西門子公司能發展成為世界電氣界的一顆璀璨明星，與西門子對人才的重視有很大的關系。一整套對人才的選拔、培養、造就辦法，成了公司整體發展戰略的重要組成部分。

　　IBM的員工培訓

　　IBM注重員工的培訓，制定有非常完備的員工培訓制度和具體實施計劃。培訓形式除傳統的教師培訓外，廣泛采用和推廣網上培訓。

　　朗訊培訓之道：提升員工競爭力

　　朗訊對培訓的認識是：IT公司最大的特色是變化很快，想要非常穩定很難，如何讓自己的員工在變化中生存?必須不斷給員工作培訓，給他們增長才能，只有這樣才能保持持久的競爭力。

　　世界名企最完美人才培訓篇之麥當勞的訓練發展系統

　　大綱 :

　　一. 以人為本的麥當勞

　　二. 麥當勞全球化學習發展系統

　　三. 『全球品牌，社區經營』的最佳寫照 - 香港漢堡大學

　　四. 麥當勞職涯的訓練規劃

　　五. 麥當勞訓練成功的關鍵

　　六. 永續經營麥當勞