以設(shè)計(jì)室為單位，按照所設(shè)計(jì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值的1%計(jì)提，即：

　　各設(shè)計(jì)室年度提成額=∑(Yi×Pi)×1%

　　Yi—i產(chǎn)品的年度生產(chǎn)量

　　Pi—i產(chǎn)品的出廠價(jià)

　　(二)提成使用

　　各設(shè)計(jì)室的設(shè)計(jì)提成主要用于以下幾個(gè)方面：

　　1、設(shè)計(jì)室主任和打版師的工資、獎(jiǎng)金

　　2、本設(shè)計(jì)室發(fā)生的原輔材料費(fèi)(含樣品費(fèi))

　　(三)設(shè)計(jì)提成的分配及結(jié)算辦法

　　1、設(shè)計(jì)提成按照“月度計(jì)提，專項(xiàng)使用”的原則進(jìn)行使用和分配。

　　2、相關(guān)費(fèi)用預(yù)提

　　材料費(fèi)、差旅費(fèi)實(shí)行專款專用,每月從設(shè)計(jì)提成中預(yù)提，預(yù)提額度如下：

　　費(fèi)用項(xiàng)目材料費(fèi)差旅費(fèi)合計(jì)

　　額度(元/月)8000200010000

　　財(cái)務(wù)部每月按照以上額度計(jì)提，各設(shè)計(jì)室相關(guān)費(fèi)用支出在各項(xiàng)計(jì)提費(fèi)用中扣除。如出現(xiàn)超支，則預(yù)支后從下月扣除。

　　年度材料費(fèi)、差旅費(fèi)如超支，則從工資、獎(jiǎng)金中扣除，但不得超出總費(fèi)用額度的20%，即2.4萬(wàn)元;如節(jié)支，則節(jié)支部分按以下比例獎(jiǎng)給設(shè)計(jì)室作為年底獎(jiǎng)金進(jìn)行分配。

　　任務(wù)完成率ZZ

　　節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)比例40%70%100%

　　說(shuō)明：每個(gè)設(shè)計(jì)室均應(yīng)有任務(wù)目標(biāo)，即本年度該設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品應(yīng)實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值目標(biāo)。

　　3、年底獎(jiǎng)金預(yù)提

　　每月設(shè)計(jì)提成扣除相關(guān)費(fèi)用計(jì)提后，須預(yù)提20%作為年底獎(jiǎng)金部分，即：

　　年底獎(jiǎng)金預(yù)提總額=∑(月設(shè)計(jì)提成-材料費(fèi)預(yù)提-差旅費(fèi)預(yù)提)×20%

　　=∑(月設(shè)計(jì)提成-10000)×20%

　　4、月度保底工資、提成獎(jiǎng)金

　　每月設(shè)計(jì)提成扣除以上預(yù)提項(xiàng)目后用于當(dāng)月設(shè)計(jì)師、打版師的保底工資、提成獎(jiǎng)金的分配。