針對SNS中的品牌管理，Interbrand發展了一套完整的方法論，簡單列示如下，供品牌管理者參考。在每個工作環節當中，都內含著相應的目標、行為和工具，限于篇幅，在此就不再展開。

　　萬變不離其宗。任何新式工具的產生，都是為了更好地服務于品牌理念和使命。品牌管理的目的是要提升品牌價值，這直接來自于“品牌強度”(Brand strength)的提高，即使在SNS時代也是如此。10個影響“品牌強度”的重要因素分別是：真實性(Authenticity)、清晰度(Clarity)、品牌反應力(Responsiveness)、一致性(Consistency)、差異性(Differentiation)、相關性(Relevance)、品牌存在性(Presence)、品牌理解度(Understanding)、內部重視高度(Commitment)和品牌保護(Protection) 。這些因素不僅是測量品牌行為的指標，也是指導包括SNS溝通在內的一切品牌行為的依據。

　　相關鏈接：Interbrand中國區策略顧問，主要負責品牌策略項目咨詢、品牌價值評估、消費者洞察和定量模型分析等。他常年參與《中國最佳品牌》、《品牌：中國制造》、《中國企業品牌建設》等重要的研究和白皮書撰寫工作。他相信品牌應當集冷靜分析和激情創意為一體，是科學與藝術的融合。Interbrand是一家國際領先的綜合性品牌戰略顧問和設計集團，擁有管理咨詢公司的嚴謹策略及分析技巧，同時具有極富創意的品牌推廣及設計優勢。Interbrand為企業和機構提供全方位的品牌咨詢服務，為它們創造和管理企業和產品的品牌價值，發揮品牌對有形資產的杠桿作用，運用品牌力量影響消費行為，提高企業收益。