1. 固定部分

　　崗位工資固定部分作為員工的基本生活保障，按月發(fā)放。

　　2. 浮動部分

　　浮動部分有季度浮動和月度浮動兩種發(fā)放形式：

　　季度浮動適用于中基層職能部門管理人員、職能部門專業(yè)人員和工勤事務(wù)人員，與員工每季度的考核結(jié)果掛鉤。

　　月度浮動適用于分廠(車間)生產(chǎn)管理人員，與員工每月的考核結(jié)果掛鉤。

　　根據(jù)員工所處職位或所在崗位不同，崗位工資中固定部分和浮動部分的比例不同，具體見下表：

　　崗位工資分期發(fā)放比例表

　　人員類別固定部分浮動部分

　　月度發(fā)放月度發(fā)放季度發(fā)放

　　中基層職能部門管理人員80% 20%

　　分廠(車間)生產(chǎn)管理人員50%50%

　　專業(yè)職能人員、工勤事務(wù)人員90% 10%