進退自如巧對面試提問:目標重要性
一百個人中有兩個人清楚自己的一生要的是什么,并且有可行的計劃,有力的實施,他們都是各行業的領導者。世上沒有懶惰的人,只有缺乏目標的人,如果缺乏目標就會懶惰。
一個人無論有多大的年齡,他真正的人生是從設定目標開始的,以前只不過是在繞圈子而已。
無論在工作,學習,生活,人際關系上都要有明確的目標。為什么有的人心胸寬廣因為他有明確的目標,沒有阻礙我的大目標的實現,其他的就是可以理解和寬容的。
“有了目標,內心的力量才會找到方向,茫無目標的飄蕩終歸會迷路,你內心那座無價的金礦,也終因不開采而與平凡的塵土一樣”。一個人無論他現在有多大的年齡,真正的人生是從設定目標開始的,以前只不過在繞圈子而已。
你有什么樣的目標就有什么樣子的人生,世上有 98% 的人對心目中喜歡的世界沒有一幅清晰的畫面,他們沒有改善自己生活的目標,無法用一生的目標去鞭笞自己,結果他們繼續生活在一個他們無意改變的世界里。
“一個心中有目標的普通職員,會成為創造歷史的偉人;一個心中沒有目標人,只能是個平凡的職員。” -貿易巨子 J.C. 賓尼
1953年,耶魯大學對即將畢業的大學生做了一項調查:所調查的大學生當中,只有 3% 的人對于他們的想達到的人生目標有非常清楚的計劃,并將它們寫下來。
步驟包括; 1 為什么要達到這個目標。2達到這個目標可能碰到的困難是什么。3需要和那些人,團體和組織合作。4以及達到這個目標需要具備的知識,行動計劃,實現的日期。27年后,又做了調查,發現了 3% 的學生成就遠遠的超過了 97% 的人。
用卓越的商業理念經營你的一生,一個成功的,判斷準確的策劃,可以令人一生充滿幸福,戰勝空虛的蠶食。擺脫無意義的生活,判定正確的人生航向,讓成功路上的羅盤牢牢的掌握在自己的手中,培養個性,策劃自我實現的生活方式是最緊迫的任務。
