孔子將古人祭祀禮儀中的“禮”從宗教范疇推廣成為人文世界的行為規范。“禮”不僅是等級社會的外在形式，而且與人的內在理性結合在一起，使“禮”的實踐成為人的內發行為，達到自我控制，“道之以德，齊之以禮”。茅忠群在感性的“仁愛”基礎之上，推行理性的“禮”，即為管理的規范與制度。

       儒學作為中國古代最有影響力的學派，在思想上形成了“仁”與“禮”的一種張力結構，運用到國家政治實踐中，成為指導性的原則，曾取得卓越的管理成效，深受儒學影響的國人，從思想上具備認同的基礎，筆者強調說可以治理國家的思想，肯定是可以管理企業的。

       不管是國學，還是禮儀，我們最終的目的是提高素質——那么，企業家應具備怎樣的素質？東西方文化的國家各有相近或相異的看法，譚小芳老師認為，作為中國式的企業家，以下條件和素質供參考：

        ◆政治思想素質。具有高度的政治敏銳性，順應潮流和趨勢。

        ◆道德情操素質。形成優秀的職業道德和工作風格是企業家發揮知識、才能作用的重要保證。

        ◆個性、氣質修養。特別是志氣、毅力與事業心最為重要。

        ◆知識素質。企業家應具備較高的現代化的經濟、技術知識，眼界開闊，思路敏捷，敢于吸收國內外先進技術和成功的管理經驗。

        ◆素質。企業家的競爭素質是企業家的創造思維和創新能力的體現。

        ◆能力素質。企業家要掌握管理企業的多方面能力和技能。如決策能力、思維能力、分析能力、組織指揮能力、協調能力、用人能力、及自制能力等。技能方面主要有：文字技能、語言技能、外語技能和計算機操作等方面。

        ◆心理素質。堅忍不拔，富于創新，敢于承擔風險，在任何困境中勇于開拓進取是企業家應具有的普遍心理素質。

        ◆身體素質。良好的身體素質是企業家成長和的物質基礎，是企業家做好領導工作的最基本的條件。

        ◆社會活動素質。具有高超的社會活動與交往的素質，特別是精通與靈活運用、人際交往、禮儀等方面的技巧和方法。

        ◆善于利用“外腦”、重用專家的素質。善于發揮智囊組織的作用是提高企業聲譽和競爭力的重要手段。

        只有具備以上現代企業家的素質，才能使企業家真正成為：事業的探險家、經營的戰略家、腳踏實地的實干家、管理的藝術家、學術淵博的科學家和頗具風度的外交家。