東電之禍,既源自企業治理缺陷,更罪在社會責任缺失
而在事發之后,控制事態的關鍵時機又被一再貽誤,以致危機持續升級。究其原因,蓋因東電擔心核反應堆被損讓投資者血本無歸。在狹隘利益觀的驅使下,連美國緊急運來的核災難“特效藥”硼酸,也被其拒之門外。
過不止此,東電還涉嫌故意隱瞞、拖延發布最新信息。在這家頭頂“全球五百強”光環的能源巨頭60余年的發展之路上,篡改、偽造安全記錄和緩報核廢水泄漏事故等斑斑“劣跡”,赫然在目。
因一己得失,釀致全球災難,必受到應有的嚴厲懲罰。據日媒報道,東電很可能被“國有化”,黯然退市。
令人扼腕的是,在事關人類家園安危的大是大非面前,一家企業何以膽敢如此?不難想見,在平衡利弊之時,錯將自身利益擺到了公共利益之上。深究“東電之禍”,恰是企業社會責任缺失的一個極端案例。
類似敗走麥城的案例,近期屢見不鮮。如因“正己烷事件”而備受詬病的蘋果公司,再如卷入“瘦肉精”風波而蒸發121億市值的雙匯集團。一幕幕“滑鐵盧”無不明證:在當今潮流之下,不擔社會責任的企業難以做強做大;企業社會責任一旦缺失,則其商業越成功,危機反而越大。
必須看到,大多數的企業并非不愿承擔社會責任,只是囿于種種緣由,做得遠未成熟。從而,如何在追求商業價值的同時,有效擔負起社會責任,應成為每個有卓越追求的企業家,冷峻思考的重大命題。
在中國,企業社會責任(CSR)無疑是個全新課題。在此領域,我們盡管尚難達到與西方比肩的成熟理論與制度體系,至少可以開始培養理念,創造氛圍,最終建立相應制度,使之蔚然成風。而社會責任事務發展到高級形態,必將走一條專業人才引領之路。
將社會責任內化為企業發展的長期戰略,不僅觀照出時代之需與歷史使命,也承載著企業家的格局與胸懷。可以斷言,當企業社會責任真正成為一個成熟的體系時,類似的悲劇不會再上演!
