據民政部公布的2010年數據顯示，僅僅前兩個季度，全國辦理離婚登記的夫妻達到84.8萬對，相當于每天“散”了5000對夫妻。當然，這還不包括法院起訴離婚的數據。如果將近三十年作為一個時間段來進行分析，相關數據顯示中國離婚率一直處于持續增高的趨勢，如2003年我國有133.1萬對夫妻離婚。到2007年，全國離婚的夫妻就已突破200萬對。

　　而通過對相關城市進行調查發現，離婚率排名前十大城市分別為北京、上海、深圳、廣州、廈門、臺北、香港、大連、杭州、哈爾濱（由高到低排列），很顯然這與經濟活動程度有一定關系。

　　由于婚姻的社會性特征，個人婚姻的變局，當然遠遠不是個人的事情，還會帶來孩子撫養成本、財產分割成本及社會成本等加大的復雜問題。

　　《華夏時報》：企業家作為一個特殊的群體，他們的婚姻狀況又是如何？原因是什么？又會產生怎樣的影響？

　　陳曉峰：似乎有一個錯誤的認識，人們一般認為年輕人由于缺乏定性、婚姻草率等導致離婚率更高一些。但是調查數據顯示在離婚者中，40歲左右離婚的占據多數，其中企業家離婚率更是高得驚人。這似乎印證了財富越多，感情就越少的預言。對此，就連海爾的張瑞敏也斷言“沒有幾個企業家的婚姻家庭是圓滿幸福的”。

　　如果從社會學的角度進行分析，企業家情感出現危機應該說是社會轉型期的特定歷史現象的產物，當中年人尤其是企業家社會地位比較穩定，有一定經濟基礎，不用考慮婚變對孩子的消極影響，就可能追求刺激，嘗試新鮮。其次是“婚姻期待提高”，當企業家事業有成，社會地位提高，他自然對婚姻的期待就提高了，而如果此時他的太太不能夠很好地“轉變”，則很容易導致婚變。另外，就是“群體效應”問題，當群體中有一部分人有“婚變”行為，便會感染其他人，使其他人也逐漸認同、接受，從而產生同樣“群體效應”。

　　企業家由于不同于普通的自然人，他還要肩負起承擔企業生存和發展的重任，因此，企業家的婚姻變局將帶來更多的社會問題存在。猶如皇帝的婚姻生活關涉王朝興衰，企業家的婚姻變局則影響著企業的生存與發展,已經成為企業必須面對的重要風險之一。