國內很多食品企業都擁有自己的生產基地，但因為食品行業技術含量相對較低，人員素質特別是一線員工人員素質普遍不高，因此企業文化實施時一定要考慮員工的接受能力和執行能力，還要考慮到生產管理的特點，例如企業文化如何結合5S管理，如何與品質管理相對接，如何把企業文化理念貫徹到生產最小單位班組，建立班組文化等等。另外，文化要最終目的之一是改變員工的行為方式，行為習慣，那就要結合生產規范，禮儀儀表，個人衛生習慣這些日常行為，真正體現到“文化到班組，文化到個人”。

    企業文化與品牌傳播結合

        品牌傳播對于食品企業是至關重要的，但品牌傳播的到底要傳播什么，或者說要食品行業品牌傳播的靈魂是什么，未必每個企業都仔細研究過，普智經盛認為，品牌傳播中最核心的就是要傳播品牌的內涵，即品牌文化。而品牌的文化與企業的文化又著息息相關。企業倡導什么文化，在品牌的表現力中會潛移默化的體現出來。因此，企業文化與品牌傳播的結合是非常重要的，也是非常必要的。

        品牌傳播中可以加入很多有關文化的色彩，例如LOGO的設計，食品企業的LOGO不但要給消費者食欲，更多的要表現溫馨、時尚、柔和等因素在里面，顏色方面選擇綠色、橙色等表現健康、時尚。字體要柔性為主，最好是手寫體，給人舒適的感覺。另外，在傳播語、網站、終端陳列等方面都可以跟融入企業文化的內容，隨處隨時讓消費者了解企業倡導什么，支持什么，品牌的內涵和主張是什么，只有這樣，品牌的傳播力度和深度以及持久程度才能達到一個更高的境界。

    企業文化與傳統文化結合

        中國傳統文化是我們從先輩傳承下來的豐厚的歷史遺產。它不僅記錄了中華民族和中國文化發生、演化的歷史，而且作為世代相傳的思維方式、價值觀念、行為準則、風俗習慣，滲透在每個中國人的血脈中，制約著今日之中國人的行為方式和思想方式。

        對于食品行業來說，養生文化是中國傳統文化的瑰寶之一，養生文化歷史悠久，充滿了民族智慧的健康思想和獨特的文化空間，展現出一種勃勃生機的養生文化氣息。

        新時代健康產業集團正是繼承傳統養生文化的基礎上，提出了創新的“養生現代化”的理念，在企業文化中提出“發展民族產業、造福人類健康”的使命，體現了新時代健康產業集團強烈的使命感，作為直銷行業內唯一的國有企業，勇于承擔起中華民族產業在世界范圍內發展的艱巨任務，為中國企業走向世界貢獻力心。同時，體現了新時代健康產業集團通過向人類提供天然綠色的健康產品和健康服務以及傳播健康理念，來提高人類的生命質量，展現自身存在的價值和強烈的責任感。

        食品企業文化建設是一個漫長并且復雜的過程，但必須注重的是影響食品企業的關鍵文化要素和文化實施中必要的三結合，同時要根據行業的發展特色和自身的產品特點，找到一條最適合自身發展的企業文化大道