(一)分廠(車間)生產管理人員包括總部各分廠的分廠廠長、車間主任。

　　(二)收入整體構成 = 崗位工資(固定部分+浮動部分)+ 年底獎金 + 附加工資

　　(三)崗位工資固定部分=崗位工資×固定比例

　　(四)崗位工資浮動部分=崗位工資×浮動比例×(分廠月度考核系數×0.4+個人月度考核系數×0.6)

　　浮動部分月度考核，月度發放。

　　(五)年底獎金 = 崗位工資×公司效益系數×責任系數×(分廠年度考核系數×0.4+個人年度考核系數×0.6)

　　說明：分廠廠長的個人考核系數就是分廠考核系數。

　　國際貿易部人員收入

　　國際貿易部人員薪酬見《國際貿易部薪酬方案》。

　　說明：各類人員各項考評方法詳見《績效考評管理辦法》。