今年年過半百的邱才林， 1984年8月調入糧食系統，開始做倉庫保管員，1997年至2000年做了幾年儲運工作。2001年開始擔任崇義縣糧食直屬庫主任。老邱不僅平易近人、謙和樸實，而且在工作中也是個好把式，從不推諉和多提半點個人要求。他二十八年如一日，年年一樣，日日如此，雖然沒有驚天動地之舉，但卻在最平凡的工作中兢兢業業、無怨無悔，默默地為崇義的倉儲事業奉獻！

 　　突出一個“干”字，樹立一個“勤”字

　　老邱做倉儲二十多年，都是嚴格按照上級的要求和自己多年來積累的經驗,認真貫徹落實糧油倉儲管理規范化,從嚴、從細、從基礎工作做起,抓“四無”糧倉建設。由于他腿勤、嘴勤、手勤,對每一座糧庫一年四季的儲糧情況,在他心中都是一本帳。哪個庫、哪個倉存多少糧,是什么品種、糧溫、水分、雜質、容重等等他都了如指掌。在日常管理工作中，嚴格執行“三天一小檢，七天一大檢，一月一普查，半年一化驗，遇上雨濕天氣每天檢”，發現問題及時處理及時清場。糧庫成立至今，員工無違法亂紀行為，無發生經濟案件和安全事故，保證了國家財產和員工生命財產的安全。

 　　以庫為家 敬業愛崗

　　幾十年來，老邱踏踏實實，積極進取，在平凡的崗位上干著平凡的工作卻做出了不平凡的成績。他以庫為家，視同事為親人。

　　有多少個糧食入庫出庫的日日夜夜，老邱都表現出極高的素質和極強的責任心，他從不怕臟、累，肯于吃苦。因為直屬庫工作人員少，工作強度又大，老邱總是發揚連續作戰的精神。為了確保進、出任務按時完成，他經常撇下家里一切不管，把所有家里的擔子都扔給妻子，就連家里老人住院也顧不上照料，還有好幾次帶病堅守崗位；因為隨時來車，隨時化驗、檢斤、入庫，所以碰上用餐時間也只有在塵土飛揚中端著合飯也一邊工作；每逢年過節，因直屬庫周邊都是居民區放煙花鞭炮的人多，老邱就總都是守在倉庫里，提著心注意每處庫房的安全。他自己都回憶不起了還是什么時候和一家人在一起歡度了佳節了。而在雷雨天氣，他半夜三更起來，冒著雷雨往庫房跑，已經有N回了。他老伴說，只要是雷雨天氣，老邱一定是蹲在倉庫里東看西看。就這樣年復一年，28年來從未發生一起儲糧安全責任事故。

　　老邱知道一個人無論有多大的本事，也要靠大伙兒。他牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。并時時處處以身作責，在潛移默化地讓職工形成以庫為家的敬業精神。

　　以身作責，不斷提高倉儲管理人員的自身素質

　　一個人做一件事不難，難的是一輩子堅持做好，而老邱卻做到了。他常說，別小看自己只是一名倉儲管理員，可我們身上肩負的責任重大，我們時刻也別忘了給自己“充電”，要與時俱進，才能做個稱職的倉儲保管員。老邱從多年的糧食倉庫管理經驗中深刻認識到，事業的成敗，人的因素第一。為提高直屬庫人員的業務素質，他一直堅持每周組織學習制度。對該庫保管員進行責任心教育、業務學習，培養業務熟、技術精、作風硬、善管理的倉儲保管隊伍。他從不把業余時間消磨在麻將桌上，而是帶頭利用業余時間學習業務知識。《省級儲備糧倉儲管理規范（試行）》、國家發改委關于糧油倉儲管理辦法、《糧食庫存檢查暫行辦法》等等糧食政策法律法規他們都看了一遍又一遍。二十多年來，他就一直是這樣，在自己平凡的崗位上盡著自己的一份責，出著自己的一份力，領著其他倉儲人員守護著糧倉的平安。

　　追求卓越，深化優質服務，塑造崇義儲糧人形象

　　身為直屬庫主任的邱才林圍繞改善服務這一中心，不斷改進工作措施，提高服務技能，講究管理效率，著力培養“以誠待人、以情感人、以心敬人、以德做人”的工作作風，倡導“人人都是服務員、人人都是小窗口、人人都代表崇義儲糧人形象”的理念，全力打造優質服務品牌，發揮協作和監督作用，確保優質服務貫穿于整個儲備糧輪換和保糧工作中。為做好大規模儲備糧輪換服務工作，該庫發揮全庫整體功能和優勢，全體人員分工負責，分兵把口，相互協調，相互配合，除加強與各中標單位聯系和溝通，以優質服務吸引客戶外，還竭盡所能地幫助客戶，給他們在工作和生活上提供便利，努力實現了顧客滿意率100%，產品出庫一次抽查合格率100%的總體質量目標。在省級儲備糧監管中，該庫嚴格按照《糧油儲藏技術規范》和《江西省倉儲管理規范》，執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經濟、有效”的防治原則，認真開展糧情檢查和糧情分析例會制度，定期進行“一符四無”鑒定和品質分析，及時發現和解決糧食保管的安全隱患，把問題消除在萌芽狀態，確保省級儲備糧安全。該庫去年輪換的糧食，全部符合國家標準。在省組織的春、秋兩季糧食普查中，該庫連續多年均以優異的成績通過了檢查考評。

　　在老邱28年奮力拼搏的軌跡上，留下了一串串閃光的足跡，也在崇義縣糧食直屬庫的歷史上記載了光輝的一頁。幾十年來，他多次被省、市、縣評為先進個人，崇義縣糧食直屬庫也連續多年被評為先進集體。