轉(zhuǎn)幾個(gè)樓梯，門口的接待人員禮貌地告訴記者“領(lǐng)導(dǎo)還沒有到”，然后引記者一行到此次采訪對象——江蘇瑞寶酒業(yè)發(fā)展有限公司總裁劉富強(qiáng)的辦公室稍作休息。走進(jìn)辦公室時(shí)，所有人的目光聚焦到了門口巨大的魚缸。里面幾條大概一尺左右長度的金龍魚悠然自得的游著，有著特別讓人想親近它的魅力，溫和的外表掩蓋住了它肉食動(dòng)物兇猛的本性。除了一些必需的辦公用品，這個(gè)辦公室并沒有什么貴重的物品，顯得簡單而空曠。

    劉富強(qiáng)的辦公室就設(shè)在蘇州市東大街名酒特色街區(qū)公司的形象專賣店隔壁一棟不高且稍顯舊的樓房內(nèi)。據(jù)劉富強(qiáng)解釋，辦公室設(shè)在這里能夠更好地管控規(guī)模快速擴(kuò)大的企業(yè)，同時(shí)能夠更及時(shí)地解決整個(gè)名酒街區(qū)的問題。自從擔(dān)任蘇州酒類同業(yè)公會(huì)會(huì)長之后，劉富強(qiáng)面臨的問題由以往簡單的公司內(nèi)部事務(wù)，轉(zhuǎn)移到蘇州酒水圈子以及政務(wù)、餐飲等多個(gè)圈子之中，而這需要他不斷地調(diào)整自己，尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。這需要手腕，更需要一種豁達(dá)的處事態(tài)度。

    2012年9月26日，蘇州飄起了稀稀落落的小雨，氣溫驟降，但是東大街名酒特色街區(qū)蘇州市第三屆名酒文化節(jié)還是按期進(jìn)行。對于這次活動(dòng)，官方提前并沒有做太多的宣傳，即使如此，在當(dāng)天還是吸引了不少路過的行人停下來選擇一些產(chǎn)品，而在開幕式當(dāng)天，蘇州的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也都一一到場并講話。這次的活動(dòng)與其說是一次促銷活動(dòng)，不如說是一場品牌形象展示會(huì)和產(chǎn)品現(xiàn)場品鑒會(huì)。

    江蘇瑞寶酒業(yè)發(fā)展有限公司是最早進(jìn)入東大街的企業(yè)，隨后有些關(guān)系近的圈子里的朋友也跟著搬了進(jìn)來。而后政府也感覺到了這個(gè)圈子為當(dāng)?shù)囟愂兆龀龅闹匾暙I(xiàn)，因此也就加大了對白酒經(jīng)銷商的扶持和管理，把東大街作為專門賣酒的街區(qū)，吸引了越來越多的品牌入駐。如今幾乎集中了國內(nèi)所有名酒品牌。

    街區(qū)的成立本身就是由劉富強(qiáng)引起，如何讓東大街名酒特色街區(qū)影響力提高，為各個(gè)品牌帶來利益，成為以劉富強(qiáng)為首的圈子最為關(guān)注的問題。幾經(jīng)協(xié)商，就有了這個(gè)自發(fā)舉辦的每年一次的文化節(jié)。開始時(shí)參與的企業(yè)并沒有如今這么多，而相關(guān)部門也沒有給予經(jīng)費(fèi)支持。為了起到帶頭作用，劉富強(qiáng)二話沒說，第一屆的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及聯(lián)絡(luò)組織基本都是由他來搞定，可以說，劉富強(qiáng)的帶頭付出為東大街名酒特色街區(qū)壯大起到了關(guān)鍵作用。

    而后其他企業(yè)也加入了進(jìn)來，活動(dòng)也越來越有意思。因?yàn)闁|大街在蘇州的影響力有了實(shí)質(zhì)性的提高，入駐的各個(gè)品牌得到了發(fā)展，東大街名酒也逐漸具有了威信、信任。“越是在這樣的信任之下，越是需要約束自己，越是需要為這個(gè)圈子做更多的努力才行。”

    在公司外部的社交、處理事務(wù)中，劉富強(qiáng)給人的感覺更多的是一種退讓，避免沖突，有著四川商人人萬事和為貴的思想。但是對于公司內(nèi)部管理，他又順利地轉(zhuǎn)換到了企業(yè)“狼性”領(lǐng)導(dǎo)的原則。

    由于企業(yè)運(yùn)營的品牌眾多，公司的隊(duì)伍也快速壯大，為了能夠在市場中處于優(yōu)勢，就需要企業(yè)不斷修煉內(nèi)功，提升自己，挑戰(zhàn)以往創(chuàng)下的業(yè)績。“這就需要一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。”因此，劉富強(qiáng)為公司制訂了一套嚴(yán)格的績效考核制度，實(shí)行嚴(yán)格的末位淘汰等相關(guān)措施，保證整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。而在公司內(nèi)部劉富強(qiáng)一直強(qiáng)調(diào)“聚焦”，解決真正的問題。“泛泛的什么都去做，結(jié)果什么都做不好，而是在一個(gè)時(shí)間段里重點(diǎn)去解決一件事情，就可以處理得非常漂亮。”

    對于員工招聘要求，除了如財(cái)務(wù)、人力資源等需要專業(yè)知識(shí)的崗位，劉富強(qiáng)并沒有過多地要求員工的專業(yè)技能，更多地強(qiáng)調(diào)員工的品德。在這點(diǎn)上，劉富強(qiáng)更信任自己本鄉(xiāng)的四川人。“比起其他員工，四川人更懂得珍惜，懂得感恩。因?yàn)楹芏嗳耸寝r(nóng)村出來的，很樸實(shí)，而且家里親人也會(huì)告誡他們需要認(rèn)真工作，需要好好報(bào)答幫助過他們的人。因此，在來我公司之后賺到錢并成長起來之后也不會(huì)離開公司。目前，公司大部分都是四川人，所以大家也習(xí)慣講四川話。在蘇州這個(gè)地方，顯得有點(diǎn)特殊了。”劉富強(qiáng)說著哈哈大笑起來。

    如今，他已經(jīng)不再需要什么事情都自己去處理。除了重要的客戶還需要自己去維護(hù)，很多事情都已經(jīng)交接給其他人去做。比起前些年剛做酒時(shí)，不懂得經(jīng)營忙得累死累活還虧損，現(xiàn)在他已經(jīng)很好地平衡了公司的方方面面，構(gòu)建了高效、自行運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)。

    “其實(shí)，很多事情并不那么重要。生活還是在于享受，不能整天都只是為了工作忙得死去活來，還把身體累垮了，抓住關(guān)鍵就好了。現(xiàn)在我基本是忙一段時(shí)間、玩一短時(shí)間。現(xiàn)在也放心出去玩兒，因?yàn)槭虑槠渌硕寄茏龊谩?rdquo;這便是他在工作與生活中達(dá)到的一種平衡。