比如在求職信中大量采用感嘆號(hào)的句子，或是出現(xiàn)諧音錯(cuò)別字。求職者試圖通過(guò)這種另類的語(yǔ)言風(fēng)格引起雇主的關(guān)注，增加自己的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)某些靈機(jī)一動(dòng)的方式，在求職過(guò)程中引起關(guān)注，這種想法無(wú)可厚非。

　　但中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生，這種現(xiàn)象千萬(wàn)需要注意，因?yàn)槠湫Ч耆赡軙?huì)適得其反，一則是因?yàn)樗赡芙o人帶來(lái)隨意的感覺(jué)，容易給人留下不專業(yè)、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆６t，其中所反映的求職者的浮躁心態(tài)可能引起雇主的反感而遭到拒絕。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)論在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)該切記莫要“咆哮”，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，以免給自己的職場(chǎng)之路平添了許多障礙。

　　新白領(lǐng)的職場(chǎng)咆哮淡定！

　　“辦公室上班族你傷不起，每天手機(jī)打卡機(jī)跟你作對(duì)有木有！聊個(gè)QQ還得小心被抓到有木有！上下班擠成餅干有木有！”如今，那些曾被描述為“責(zé)任感缺失的一代”的80后紛紛進(jìn)入職場(chǎng)，作為“生力軍”開(kāi)始挑起大梁，他們有些人開(kāi)始衣著光鮮地出現(xiàn)在大城市的CBD。完全不同于他們的父輩，這些人擁有了自由表達(dá)的意志和自由表達(dá)的武器網(wǎng)絡(luò)。咆哮體在白領(lǐng)最愛(ài)的社交網(wǎng)絡(luò)中誕生，在小而強(qiáng)大的微博中無(wú)限傳遞。

職場(chǎng)的壓力隨著“尼瑪”、“有木有”、“傷不起”從指端流瀉，表面淡定地對(duì)著電腦屏幕，內(nèi)心澎湃的享受著這種私密的狂歡。對(duì)此，專家認(rèn)為，這種帶有惡作劇的情緒宣泄有其積極意義，對(duì)于調(diào)整和恢復(fù)白領(lǐng)的心態(tài)很有益。郁悶、痛苦、焦慮等負(fù)面情緒在人體內(nèi)積蓄到一定程度，肯定需要通過(guò)發(fā)泄來(lái)疏解。但終究白領(lǐng)們還需要更加堅(jiān)強(qiáng)、淡定的心態(tài)來(lái)面對(duì)現(xiàn)實(shí)。