成人影片在线播放_中文字幕 在线观看_日韩成人短视频_亚洲av无码一区东京热久久_日本一本二本在线观看_亚洲ai欧洲av_国产精品一区二区三区久久 _国产精品igao_色综合久久久久久久久五月_亚洲成人亚洲激情

云酒世界網

降低成本與節約成本

健康飲食網 2012-05-29 11:28 營銷管理
降低成本與節約成本. 管理之首要在于提高效率與效果,而提高效率與效果的目的,無非是增加市場競爭能力。

降低成本與節約成本.

  管理之首要在于提高效率與效果,而提高效率與效果的目的,無非是增加市場競爭能力。市場競爭有三個戰略:一個是差異化戰略,也就是區別與其它企業的產品、文化、核心能力等。二個是低成本戰略,這種戰略是同類產品或者相似品,還有替代品之間的價格差異進行的戰略,也就是不管怎么樣,我企業的產品與你企業的產品相比,質量一樣,附加價值一樣,但是比較起來,我的產品成本低,價格低。因此,據有了比較優勢。三個是焦點化戰略。這種戰略的目的,是占據其它企業忽視的市場,或者不愿意進入的市場。也就是本企業的產品在特殊的細分市場占有一席之地。降低成本與節約成本,就是實行低成本戰略,讓企業有絕對的比較價格優勢。很簡單的道理,一樣的產品,當然,相對價格低的產品更受歡迎些。現今全球危機持續的影響力與不確定性還存在。企業現在最缺少的是現金流。到銀行貸款的話,高額的利息要還,有時,還不一定貸得到款。到民間借貸的話,一怕成了非法集資的罪魁禍首,二是民間借貸的是高利貸,比銀行利息還高,企業的承受能力很痛苦。到股市融資的話,現在中國股市不景氣,而且內幕交易時有發生。如果找其它企業幫忙的話,一怕被別的企業控制,二怕被其它企業兼并。真是個“前怕狼,后怕虎”的結果。我的建議是靠天靠地不如靠自己。

    那么怎么靠自己呢?就是降低企業各種成本,與節約各種成本,使自己的產品有競爭優勢,而且保持一定企業自有現金流,那么任它東南西風,任它驚濤駭浪,只要我們咬定青山不放松,企業就會如航母在大海中航行一樣穩如泰山。求人不如求自己。我們要從如下方面,來降低成本與節約成本:

    一是降低采購成本。采購成本是企業購進原材料的關鍵費用。現在采購原材料里面的漏洞多,如同樣價格的產品,開發票時,把采購價格提高一些,填寫在發票里,然后到財務報賬。還有些采購人員用假發票來作賬。更有些采購時,有價格優惠與折扣,采購人員隱瞞這種價格差異,按市場價購給企業,自己謀取私利。再者,現在的原材料采購價格其實是受市場因素波動的,因此,企業在降低采購成本時,要派誠信的、有議價能力的采購人員去采購。企業方可以與原材料供應方簽訂長期供應合同,以減少價格波動,來降低企業采購成本。還可以,提供各種技術與幫助,來使原材料供應方降低成本,以達到我企業降低成本之目的。

    二是降低時間成本。例如一件產品一分種可以生產出來,但是企業多花了二分鐘才生產出來。這無形中就增加了時間成本與人工成本。時間不可以重來,是不可再生的資源。但是我發現我國的企業,浪費時間這個成本,真得很厲害。完全沒有時間觀念。作決策拖拖拉拉,執行拖拖拉拉,交貨期拖拖拉拉,檢驗與審核拖拖拉拉。這一拖拉,時間成本就增加了。把時間成本計算在產品成本里,產品就不具有了價格優勢。時間成本是指一定量資金在不同時點上的價值量產差額。而企業中的時間成本是為了達到某種生產目的,占用或使用如資金、材料而引起的應當支付費用。也就是說這種時間成本,是實實在在的金錢成本,而不是虛擬成本。打個比方,本來一個月可以辦好的事情,拖了兩個月,這兩個月里,同樣要付員工工資。而且事情是同樣的事情。有時,由于時間擔擱了,機會錯過了。這拖的兩個月,浪費了三種成本,一是時間成本,二是人工成本,三是機會成本。如果換算成金錢,不是一筆小數目。在中國企業時,浪費時間成本是一種很普通的現象。國人以浪費時間成本不以為恥,反以為榮,真是管理的悲哀。浪費時間不但是浪費金錢,更是浪費生命。

是浪費高管們與企業主們的金錢與生命。低效率與高成本,是我國企業的致命傷。
    三是降低流通成本與庫存成本。流通成本包括運輸成本,倉儲成本、包裝成本、加工成本、配送成本等。流通成本,從宏觀來講,包括運輸成本、保管成本、管理成本三成本。運輸的方式包括,陸運、水運(河運與海運)、空運、管道運輸。每種運輸方式,各有優缺點。最好的降低運輸成本的方法,是掌握各種運輸信息。進行最低成本的最優化組合,來降低成本。例如,可以水運加陸運,空運加水運等等。不管采用哪種方式,都要計算時間、成本,還有產品完好度,距離遠近來降低運輸成本。對于庫存成本,最好的方式是采用準時生存JIT的管理方式。在我國實現JIT無庫存管理方式,存在一定難度,因為中國的企業缺乏誠信問題較普遍。JIT要求貨物準時到達,并且零庫存。要求企業內部與企業外部之間緊密配合,這不是一般企業能做到的。如果實行不了JIT,那么也要盡量縮小庫存量,減少庫存管理費用。例如,實行庫存ABC制度。還有要求原材料與半產品及時供應。還有一個方法能減少庫存成本,本企業也沒有必要建設倉庫。那就是庫存外包。把自己的原材料與產品外包給有庫存優勢的企業,利用其它企業的剩余庫存能力來解決本企業庫存難題,以降低與減少庫存成本。如果本企業有倉庫庫存能力,那么,要實行科學管理來降低管理費用,例如用先進的機械來搬運貨物,減少搬運成本與人工成本。或者在采購方面運用經濟訂貨批量模型(EOQ)來降低庫存,運用EPQ是降低庫存成本比較好的方法之一。EOQ能夠做到優化采購數量,盡量降低庫存,使庫存成本減少。

    四是降低經營成本。經營成本包括主營業務成本與其它業務成本。主營業務成本,有直接材料成本、直接工資成本、間接材料成本、間接工資成本、其它直接支出、制造費用、管理費用等等。降低經營成本,有幾個方法可以借鑒;一是盡量采用高科技的設備,來提高生產效率。高科技設備包括采用機器人技術。但是有個前提條件是,企業方要培訓出專業的設備維修與維護人員。高科技設備,能夠以更少的員工,生產出更多的產品。二是用高熟練度與高技能的知識型員工。當知識運用在生產運營上,能產生更多的價值。三是把一些非核心業務外包,讓有優勢的企業承擔本企業的產品制造,本企業專注于核心的能力、設計、營銷方面。四是提高員工的培訓力度與水平。培訓要培育員工們的實用與實戰技能,而非其它的東西。五是運用先進的管理方式來管理企業。以上五個方面,做得好,皆能降低經營成本。好與不好,成本降不降得下來,這就要看企業高管們的管理水平了。

    五是降低管理費用與人工費用。現代企業中,管理人員的設置要本著少、精、干的原則來配置。少是盡量壓縮高管的數量。精是精兵政簡的意思。干是很有才干的意思。先要減少高管的人員配置。高管的薪酬高,往往是員工們的幾倍,幾十倍,甚至于幾百倍。減少高管的職位數,有助于減少管理費用與人工費用。例如,一家企業其實只要董事長一人,沒必要設副董事長。總裁一人,管運營的副總裁一人,管人力資源的副總裁一人,管營銷的副總裁一人。如果企業的規模很大,最多增加管財務的副總裁一人,與管信息與技術的副總裁一人就夠了。高管配置是,董事長1,總裁1,副總裁3。財務與信息技術,可由總裁與其它副總裁兼職。其它的企業職能一樣的可以由這幾位高管兼顧。少一位高管,就少一大筆要付的人工費用。現代企業中,要減少層級來減少管理人員,以前一個管理人員要管幾位員工。高科技時代,一個管理人員可以管理幾十到幾百名員工。

 
增加管理人員的管理輻度。減少管理層級,增大管理輻度,就可以減少大量的中層管理人員與基層管理人員。可以為企業降低與減少一大筆管理費用與人工費用。僧多粥少,僧少粥就多,就是這個道理。有些高管們會納悶,這么少的管理人員,如何監督這么多的企業員工。其實,這種觀念要轉變一下。我們的員工是我們的企業內部顧客。我們要把我們監督者的身份轉身為教練者身份。對于員工們進行團隊管理,或者利潤中心管理。對員工們進行充分授權,讓每一個員工們,既是一線決策者,又是監督者,更是管理者。對員工們的監督不是管理者監督員工,而是制度監督員工們,或者是員工們自己監督自己,或者是團隊成員間的相互監督。這樣做我們,既可以調動員工們參與管理工作的積極性,又能為企業省下一筆可觀的金錢。降低人工成本,不能靠降低員工們的工資福利待遇。員工們要生活,要吃飯。他們會比較同行業企業的工資標準,如果本企業高于本行業其它企業工資,就會高興與滿意,如果本企業低于其它企業標準,就會不高興與不滿意。提高員工們的滿意度是我們高管們與企業主們應該做的。其實可以這樣做,在規定的工作時間內,增加工作任務與工作量,就可以了。當然,不能讓員工們加班加點,畢竟,自己的員工們,企業更應該好好愛護與關懷。對于沒有工作經驗與實習的員工們,或者見習期的員工們,如果他們為了求得工作機會而不要工資,企業不能答應這種情況,而應該給予他們最低工資待遇,企業是有人性關懷的組織,不應該做血汗與剝削的榨血機器。反對一切克扣、拖欠、降低員工們工資福利待遇的行為。外國有企業只有幾十名員工,卻能每年創造幾十億美元的利潤收入,請問中國的企業,又有幾家能夠做到這點?強大的企業,不是因為規模大,員工多,就叫強大企業;而是成本低,員工少,創造的利潤最多,才是強大的企業。
    六是降低辦公費用與營銷費用。辦公場所要用到紙、筆等辦公物品,卻不知道這些幾角與幾元的東西,日積月累起來,就是一筆龐大的開支。所以,節約成本,要從小處做起。可以推行無紙化辦公,為企業節省大量的辦公費用。打一場電視廣告,往往廣告費用最少都要幾十萬元,有的廣告費用達到了幾億,甚至于幾十億元。企業靠賣產品,一分一角賺得不容易,何苦要貼這么多錢,陷入廣告中?這些巨額費用的廣告效果能否達到預計的效果,顯而易見是有水分的。因此,企業營銷要打廣告,可選擇影響力大,受眾廣,效果好,低價格的廣告載體,并且選擇好的廣告商合作。打廣告要做到花錢少,效果好,影響力大,營銷費用就省下了很多。企業一樣存在“三公消費”,可以從“三公消費”著手來降低成本與節約成本。

    企業每一個地方只要想得到的地方,都能節約成本,消除浪費。只要高管們與企業主們開動腦筋,就能省下錢來。做為企業最高領導們,要克勤克儉,克已奉公,帶著頭厲行節約,杜絕鋪張浪費。例如,可做乘坐商務艙與經濟艙的,坐經濟艙。可以住豪華賓館與一般賓館的,住一般賓館。可以買豪華公務車與一般公務車,買一般公務車。可以配專車的,不配專車與不坐專車。不建豪華型的企業總部與工廠。外國有些企業一年賺幾十億美元與幾百億美元,公司卻很簡陋。為什么不像他們學習呢?企業是用來經商賺錢的,不是用來攀比的。不怕做不到,只怕想不到。企業只要認真地執行節約與降低成本政策,并且行之有效,必能為企業一年節省很多錢,這些錢可以成為企業渡過各種難關的現金流。聽我言者,必能大興企業;不聽我言者,企業離衰落不遠。前路漫漫兮,企業要上下而求索,以求得企業的生存發展。

 

亚洲成人第一页| 秋霞在线视频| 热久久久久久| 国精品一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 在线91免费看| 欧美中文在线免费| 久久免费视频2| 中国av免费看| www.国产免费| av资源亚洲| 欧美体内she精视频在线观看| 91色|porny| 日韩午夜av一区| 国产精品视频久久| 欧美一级在线看| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国内福利写真片视频在线| jvid一区二区三区| 视频在线在亚洲| 欧美日韩性生活视频| 欧美成人精品在线视频| 日韩一区不卡| 在线观看福利片| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 午夜欧美激情| 亚洲精品日本| 婷婷一区二区三区| 韩国精品久久久999| 久久久久久久久网| 国产盗摄x88av| av网站在线免费播放| 国产精品亚洲人成在99www| av午夜一区麻豆| 亚洲第一男人天堂| 精品免费日产一区一区三区免费| 男男一级淫片免费播放| 成人乱码一区二区三区| 亚洲ww精品| 精品中文字幕一区二区| 欧美日韩国产片| 成人欧美一区二区三区在线| 三级黄色片免费观看| 国产又黄又大又粗的视频| 户外露出一区二区三区| 免费观看久久久4p| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 51国偷自产一区二区三区的来源| 欧美国产在线一区| 欧美一级在线免费观看| 亚洲精品福利| www精品美女久久久tv| 国产亚洲成精品久久| 亚洲蜜桃av| 黄色在线观看免费| 黄色羞羞视频在线观看| 模特精品在线| 欧美日韩国产综合久久| 91免费电影网站| 精品少妇人妻av一区二区三区| 天堂在线视频免费观看| 日韩av不卡一区| 国产精品网站在线观看| 欧美成人精品激情在线观看| 成品人视频ww入口| 亚洲中文一区二区| 欧美a视频在线| 成人av网站在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 国产对白在线播放| 日日夜夜狠狠操| 黄页免费欧美| 成年人国产精品| 色老头一区二区三区| 久久这里只有精品8| 天堂а√在线中文在线新版| 理论片午夜视频在线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美精品国产精品久久久| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 先锋影音在线资源站91| 免费观看久久久4p| 亚洲欧美中文另类| 国产欧美精品aaaaaa片| 一道本在线视频| xxxx日韩| 一区二区三区小说| 国产一区视频在线播放| 中文字幕免费看| www.久久ai| 久久超碰97人人做人人爱| 国产丝袜精品第一页| 激情五月六月婷婷| 国产精品国产av| 欧美一区 二区| 亚洲成人av中文| 国产91色在线|亚洲| 91嫩草丨国产丨精品| 深夜在线视频| 99久久er热在这里只有精品15 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日本91av在线播放| 真人bbbbbbbbb毛片| 麻豆视频在线观看免费网站| 男人的天堂久久精品| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美精品久久久久久久久久久| aaa级黄色片| 91麻豆精品国产91久久久平台| 在线免费一区三区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲免费黄色网址| 激情亚洲另类图片区小说区| 亚洲国产成人91porn| 超碰97在线资源| 国产乡下妇女做爰视频| 国产精品亚洲综合在线观看| 中文字幕五月欧美| 99re资源| 免费黄色网址在线| 欧美日韩一区二区三区四区不卡| 午夜视频一区在线观看| 久久久久高清| 在线观看免费视频一区| japanese国产精品| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 91制片厂免费观看| 人妻91麻豆一区二区三区| 黑丝一区二区三区| 亚洲欧洲在线看| 色啦啦av综合| 91精品久久| 久久在线免费观看| 国产精品亚发布| 免费毛片在线播放免费| 91九色鹿精品国产综合久久香蕉| 亚洲成人在线网站| 亚洲精品成人a8198a| 不卡视频在线播放| 99成人在线| www.日韩av.com| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 国产乱码午夜在线视频| 国产精品美女www爽爽爽| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 亚洲国产成人精品激情在线| 丝袜久久网站| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美国产亚洲一区| 北岛玲一区二区三区| 国产成人av影院| 国产精品视频永久免费播放| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产精品视屏| 亚洲天堂av中文字幕| 国产亚洲视频一区| av在线免费网址| 99国产欧美久久久精品| 成人乱色短篇合集| 国产精品熟女视频| 91精品精品| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 性鲍视频在线观看| 91av亚洲| 岛国av一区二区三区| 欧美与动交zoz0z| 四虎精品成人影院观看地址| 国产精品一区二区不卡| 国产精品一区二区久久国产| www欧美在线| 综合激情婷婷| 久久成人精品一区二区三区| 国产一区二区三区精品在线| 亚洲码欧美码一区二区三区| 欧美唯美清纯偷拍| 午夜精品在线免费观看| 成人黄色动漫| 亚洲成人av中文| 国产xxxx振车| 国产三区视频在线观看| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日本一区不卡| 在线黄色国产视频| av资源网一区| 久久亚裔精品欧美| 中文字幕在线资源| 99久久99久久综合| 欧美国产综合视频| 在线观看h网址| 26uuu国产电影一区二区| 久久久久久久久久久久久久一区 | 91精品国产高清自在线| 久久精品免费在线| 欧美fxxxxxx另类| 色综合久久中文字幕综合网小说| 亚洲伦理一区二区三区| 久久香蕉国产| 欧美成人精品一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 天天射成人网| 欧美激情一级二级| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧美精品久久久久久久久| 91精品国产乱码久久久张津瑜| 国产精品s色| 青青久久aⅴ北条麻妃| 亚洲性猛交富婆| 欧美aaaaaa午夜精品| 成人做爰www免费看视频网站| 国产成人三级一区二区在线观看一| 久久69国产一区二区蜜臀| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 四虎8848精品成人免费网站| 久热爱精品视频线路一| 精品视频一区二区在线观看| 亚洲网站在线| 国产精品免费一区| 色丁香婷婷综合久久| 99久久综合国产精品| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 日韩美女在线视频| 免费看裸体网站| 999视频精品| 欧洲日本亚洲国产区| 99在线精品视频免费观看软件| 国产成人精品影院| 色噜噜狠狠色综合网| 男人和女人做事情在线视频网站免费观看| 一区二区三区成人在线视频| 国产日韩一区二区在线观看| 国产日韩另类视频一区| 欧美va亚洲va国产综合| 天堂网中文在线观看| 国产字幕视频一区二区| 国产精品亚洲自拍| 最新亚洲伊人网| 亚洲日本在线看| 午夜免费高清视频| 丁香五月缴情综合网| 精品国产区一区二区三区在线观看| 日韩免费黄色片| 蜜桃视频在线观看一区二区| 久久久com| 性欧美ⅴideo另类hd| 欧美日韩免费在线视频| 日韩一级av毛片| 国产精品v一区二区三区| 成人黄色片在线| 人成在线免费视频| 天天操天天干天天综合网| 人妻少妇偷人精品久久久任期| 外国成人在线视频| 2019中文在线观看| 天堂av手机版| 亚洲精选视频在线| 特黄特黄一级片| 久久资源中文字幕| 国产欧美一区二区| 免费福利在线观看| 色婷婷综合久色| 90岁老太婆乱淫| 一本色道久久| 免费日韩av电影| 91超碰在线播放| 亚洲级视频在线观看免费1级| 国产一级片久久| 国产v综合v亚洲欧| 妞干网在线观看视频| 91成人噜噜噜在线播放| 97国产精品免费视频| 天天综合永久入口| 亚洲超碰97人人做人人爱| 又黄又爽的网站| 亚洲人体偷拍| 日韩高清专区| 成人涩涩视频| 米奇精品一区二区三区在线观看| www.五月婷| 亚洲综合激情网| 性欧美成人播放77777| 国产手机视频一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 欧美大片免费观看| 天天操天天操天天操| 精品久久在线播放| 男人天堂资源网| 激情综合色综合久久综合| 国产精品一色哟哟| 久久香蕉精品香蕉| 国产精品男人爽免费视频1| 免费黄色在线视频网站| 91精品在线免费| 国产又黄又爽又色| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 114国产精品久久免费观看| 国产深夜视频在线观看| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产又粗又黄又爽的视频| 亚洲精品欧美综合四区| 一级性生活大片| 免费人成在线不卡| 99在线观看视频免费| 亚洲图区在线| 亚洲xxx视频| 中文在线а√天堂| 欧美成人免费大片| 无线免费在线视频| 日韩视频一区在线观看| 久久午夜鲁丝片| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲欧美卡通动漫| a亚洲天堂av| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产视频一区在线观看一区免费| 懂色av一区二区三区四区五区| swag国产精品一区二区| 国产一区二区在线免费视频| 都市激情久久综合| 久久精视频免费在线久久完整在线看 | 国产aaa精品| 俺来俺也去www色在线观看| 日韩中文娱乐网| 深夜福利在线看| 亚洲国产精品高清久久久| 国产av无码专区亚洲av| 色婷婷国产精品| 久久久久久久黄色片| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 黄色片网站在线播放| 91丨九色porny丨蝌蚪| 中文字幕精品久久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 国模私拍视频在线观看| 视频一区二区欧美| 欧美精品第三页| 国产欧美午夜| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品激情| 我的公把我弄高潮了视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 99精品视频网站| 久久国产精品亚洲人一区二区三区| 欧美亚洲一级二级| 日韩高清成人在线| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 亚洲精选av| 久久精品国产理论片免费| 草草视频在线一区二区| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 中文字幕一区二区三| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 日本一区二区三区四区| av最新在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美日韩在线国产| 一区二区欧美国产| 毛片视频网站在线观看| 福利微拍一区二区| 亚洲一区二区天堂| 欧美美女视频在线观看| 不卡视频免费在线观看| 精品成人私密视频| 最新版sss视频在线| 亚洲一区www| 亚洲1卡2卡3卡4卡乱码精品| 欧美美最猛性xxxxxx| 国内老司机av在线| 国产成人综合一区二区三区| 性欧美超级视频| 91嫩草国产在线观看| 极品国产人妖chinesets亚洲人妖| 欧美精品欧美精品系列c| 成人激情在线| 91免费黄视频| 午夜在线播放视频欧美| 992kp免费看片| 高清成人免费视频| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲黄色片在线观看| 黄色污污网站在线观看| 欧美视频第二页| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产一区二区三区视频| 免费看美女视频在线网站| 欧美精品videosex牲欧美| 一区二区精品伦理... | 久久不射影院| 国产精品一区二区久久| 57pao国产一区二区| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 91高清国产视频| 91在线视频播放| 精品无码人妻一区二区三区| 欧美性色19p| 色wwwwww|