國企改革:從技術跟隨到技術引領
在科技全球化的時代,中國企業怎么辦?有一個事實不可忽視:我國每年生產380億支圓珠筆,85%以上的墨水或芯頭依靠進口。
中國能否成功攀登技術的階梯?這必然是一個長久而痛苦的過程。中國仍擁有大量的廉價勞動力,這意味著進行創新和技術升級的壓力尚未達到臨界狀態。
然而,“技術創新作為企業轉型升級戰略的核心內涵和主要手段,將有力推動服務模式和商業模式的深刻變革,支撐企業更好地實現長遠發展。”國務院國資委黨委書記、主任王勇強調。
在中央企業科技創新工作會議上,王勇為中央企業“十二五”和今后較長一段時間科技創新工作定下了“綱”。
這就是:堅持以科學發展觀為指導,貫徹落實“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針,圍繞做強做優、培育世界一流企業的目標,以自主創新能力建設為中心,以體制機制創新為保障,以國家技術創新工程為依托,大力實施科技創新戰略,全面提升企業核心競爭力,推動企業轉型升級,在創新型國家建設中發揮骨干帶頭作用,實現創新驅動發展。
圍繞這個“綱”,國資委在會上出臺了《關于加強中央企業科技創新工作的意見》(下稱《意見》)。
國務院國資委黨委委員、副主任黃丹華表示,《意見》提出了當前和今后較長一段時間中央企業科技創新工作的方向、目標、重點任務和保障措施,對進一步做好中央企業科技創新工作有較強的指導意義。
苦練內功的同時,中央企業要聯合力量。當日,科技部、國資委舉行了共同推動中央企業技術創新合作備忘錄簽字儀式,雙方提出在繼續深入實施國家技術創新工程、支持中央企業承擔國家科技重大專項等科技任務等五個方面開展合作。
此外,萬鋼建議中央企業加快研發資源整合,形成大的研發“變形金剛”。同時,萬鋼鼓勵央企加大對基礎研究領域的投入。
“央企的發展不只是中央企業的發展,不只是國有資本的發展,央企代表著產業的發展與轉型,帶動著產業鏈的完善,要帶領整個中小企業共同發展。央企可以,也應該成為引領力量。”萬鋼說。
“到‘十二五’末,中央企業創新能力明顯提升,科技進步貢獻率達到60%以上,在部分領域實現從技術跟隨到技術引領的跨越。”央企正集體向著這個目標邁進。
