要讓事情改變，必先改變自己；要讓事情變好，先把自己變得更好。我們有必要提升自身的職業道德素質，培育愛崗敬業、甘于奉獻的優秀品質，如此，方能有更好更大的發展空間。具體說來，主要從三個方面著力：

    一是端正心態，從原則上提升職業道德素質。樹立良好的職業道德，要求從業人員端正心態，準確定位。工作如何開展，心態很重要。每個人分工不同，角色相異，沒有高低貴賤之分，在履行崗位職責時，必須端正心態，準確定位。做不到這點，就將陷入功利主義怪圈，內心完全被利益驅使，喪失理想追求，迷失自我。這種扭曲的心態造成了短見狹隘，短見狹隘繼而導致職業道德的喪失，職業道德的喪失進而加劇了心態的扭曲，如此的惡性循環，帶“病”上崗，且不說工作乏味，更重要的是給自己和集體造成無法彌補的裂痕。

    二是勤于反思，從方法上提升職業道德素質。“吾日三省吾身”，說得容易做來難，在紛繁復雜的社會生活中，在以追求利潤為目的的市場經濟中，利欲、金錢常常會腐蝕和侵襲人的心靈，使人丟棄原有的職業道德準則與規范，走上犯錯甚至犯罪的道路。職業道德素質的養成．歸根到底要靠從業者主動自我反思，自我教育，戰勝功利主義，規范與職業道德準則相左的言行舉止。為此，經常自我反省、自我解剖、自我批評就變得極為重要了。嚴于自律，則良好職業道德素質必能達到理想的層次。

    三是培育“四心”，從作風上提升職業道德素質。出色的崗位工作需要“四心”——恒心、細心、忠心、責任心。工作保持恒心很重要，不積跬步，無以至千里，勤實踐，多總結，常思考，持之以恒，充分發揮聰明才智，崗位工作才會有質的提升；細心不僅是一種態度，也是一種感情，體現了一種精益求精的責任意識，對每一份工作，哪怕最平凡、普通、不起眼的小事，只要用心做好，也照樣光芒閃爍；忠誠的員工必然是維護公司利益的，處處明確集體利益至高無上，絕對不會因私損公；工作意味著責任，責任也是一種使命，對工作負責也是對自己負責，這是干好工作保證。總之，堅持以“四心”做好每一項任務、注重每一個細節，定會在平凡的工作中做出不平凡的成績來。