變化一：新興專業人才浮出水面

　　隨著經濟社會的快速發展變化，過去一些不起眼的專業或根本就沒有的專業人才將開始走俏。比如虛擬空間、宇宙開發、網絡市場、網絡安全、軌道交通、危機公關、國際談判、環境保護技術、諜報開發與管理等專業人才的需求將浮出水面。

　　變化二：戰略型管理與專業人才受寵

　　由于企業戰略經營模式的逐步普及，戰略型新興行業受到追捧，戰略型管理人才和戰略性的專業技術人才(比如，能源、環境、航天、生命科學等領域)將備受青睞。

　　變化三：新能源人才前景大好

　　由于2011年歐美國家將仍被經濟危機所籠罩，而中國市場的繼續擴大將伴隨著世界能源的緊缺，中國部分傳統的生產制造業將會受到限制，但新能源產業會特別受到重視，并將在各行業中脫穎而出，新能源專業人才前景大好。

　　變化四：涉外管理人才供不應求

　　現代服務業，特別是涉外的國際性人才，比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規人才、國際金融人才、國際貿易人才、跨國開發與管理人才將供不應求。

　　變化五：金融、信息人才更為搶手

　　由于我國金融業的不斷發展、國民對理財認識的加深，特別是在經過了金融危機之后，金融專家、銀行家、信用社和商業銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員將更為搶手。

　　信息技術業人才也會繼續吃香，網絡開發人才、軟件工程師、游戲工程師、市場營銷人才等需求量大。

　　變化六：創新創意、策劃人才緊缺

　　從中央到地方，都在重視與鼓勵文化創意產業發展，加之2010年上海世博會的成功舉辦，引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺，2011年這一趨勢仍將繼續。