每日經(jīng)濟新聞(博客,微博)記者 陳莉莉 發(fā)自北京

　　500多人的創(chuàng)業(yè)者課堂上，一邊是尋找資金或者項目的創(chuàng)業(yè)者，一邊是已做大、上市的成功者；一邊是期待與渴望，一邊則是責任與瓶頸。2011年11月9日，深圳金信諾(300252,股吧)高新技術(shù)股份有限公司董事長黃昌華被主辦方清華大學經(jīng)管學院邀請，作為成功者對眾多創(chuàng)業(yè)者談談“心路歷程和成功經(jīng)驗”。

　　不同于隔壁相關(guān)某“國際領(lǐng)導力”論壇有各種演講大師光臨的喧囂與喝彩，深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司董事長黃昌華（300252，SZ，以下簡稱：“金信諾”）對來自全國的創(chuàng)業(yè)者說：“創(chuàng)業(yè)要理智，要埋下頭來，要踏踏實實，更要選對時機，選好方向”，置身于時代的大潮流中，黃昌華認為：“很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在受到質(zhì)疑，他們已沒有生存空間”，比如光合作用書店的倒閉。

　　2011年8月18日，作為中國創(chuàng)業(yè)板上的一只新股，金信諾也曾被投資者質(zhì)疑了很長一段時間，面對種種言論，上市后黃昌華首次對媒體開口發(fā)言，談及創(chuàng)業(yè)板、創(chuàng)業(yè)、管理等話題；同時，作為中國富人的一員，他還對當下熱議的移民潮作了相關(guān)解讀。

　　金信諾上市：最怕辜負投資者信任

　　對于投資者對創(chuàng)業(yè)板的種種非議，2011年8月攜金信諾登上創(chuàng)業(yè)板的黃昌華認為，“在創(chuàng)業(yè)板上市以后，最怕的是辜負投資者的信任”。黃昌華創(chuàng)業(yè)前曾經(jīng)在一個公司待了9年半，在2002年，有幾十萬的年薪，好車、好房，以及繁華都市上海的美好生活，但黃昌華說他要辭職創(chuàng)業(yè)。

　　年輕的時候，黃昌華講義氣，有很多朋友，朋友們認為黃昌華可以帶著他們做一些事情，其中一個合伙人說曾對黃昌華嚷嚷：“你要再不決定做什么事情，我就要走了”，這個合伙人口中所謂的“走”，即為出國、移民。

　　黃昌華稱，如果你的一生能夠找到幾個好的伙伴，大家能夠以事業(yè)為重，那么一定要珍惜，因為“有一幫朋友信任你，有事情需要以你為首來干，因此不要辜負別人。”于是，黃昌華選擇了辭職創(chuàng)業(yè)。“有朋友信任，做一件社會認同的事情，受社會尊重”，這樣的人生不孤單，也有社會認同感。

　　金信諾曾經(jīng)也被投資者罵，黃昌華說每天最重要的事情就是滿足投資者的信任，“現(xiàn)在公司上市了，內(nèi)心更不能有絲毫的懈怠，不能辜負投資者的信任，能做的就是盡最大的努力去滿足投資者的信任”，終于有一天“我們表現(xiàn)還不錯，投資者就不會再罵我們了，投資者會說，咦，他們還算不錯”。

　　管理之道：盡量讓部下先拿主意

　　黃昌華在公司里希望堅持的管理法則是“讓部下先拿主意”，這也是他認為作為一家高科技電纜公司能夠戰(zhàn)勝有著優(yōu)勢的臺灣企業(yè)的原因之一，“因為主意是部下出的，部下有成就感，也就有動力感”。

　　勇于承擔責任，勇于表現(xiàn)自己，接受屬于自己的榮譽和成就，這是黃昌華想培養(yǎng)的公司文化，“所有的高管都來自于一線，沒有一線經(jīng)驗的高管不可能成為一個好的管理者，而當一個領(lǐng)導者的前提是當一個好的追隨者，一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有領(lǐng)導者的風范”。

　　創(chuàng)業(yè)時，黃昌華拿著自己的產(chǎn)品面向中國公司嘗試推銷，所有的中國公司不接受黃昌華的產(chǎn)品，他們寧愿花很多的錢買跨國公司的產(chǎn)品，而不要黃昌華的創(chuàng)新性產(chǎn)品。第一個采用黃昌華產(chǎn)品的是一家美國跨國公司，那家美國跨國公司的負責人在一個飯桌上聽了黃昌華的介紹后說：“有人有新的建議，我們?yōu)槭裁床蝗L試？”

　　創(chuàng)業(yè)不易：社會應支持和鼓勵創(chuàng)新

　　30多倍的市盈率讓黃昌華認為金信諾遠遠低于被投資者詬病的 “創(chuàng)業(yè)板三高”之“高市盈率”現(xiàn)象。黃昌華說：“現(xiàn)在很多投資者都會說創(chuàng)業(yè)板如何不好，若干年后，人們會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)板是一件很成功的事情，可以載入史冊”，主要是因為“讓很多閑散資金聚集起來，讓那些可能有潛力的公司活了下來，創(chuàng)業(yè)板養(yǎng)活了一批以后可能會很厲害的創(chuàng)業(yè)者”。

　　對于一些轉(zhuǎn)讓股票獲高利的創(chuàng)業(yè)板高管，他表示，“很多從創(chuàng)業(yè)板出走的高管，他們出去以后，大多也都在創(chuàng)業(yè)，我熟悉的人，沒有拿著錢去揮霍的。”黃昌華一直認為，“事實會證明，創(chuàng)業(yè)板是一件很成功的事情，作為企業(yè)家，我們不忽悠別人，同時，一個企業(yè)的經(jīng)營有各種各樣的因素來決定，社會與公眾應該慢一點來評價”。

　　創(chuàng)業(yè)熱的當下，對于有些機構(gòu)標榜的“10%的創(chuàng)業(yè)成功率”，黃昌華不以為然，“1%的創(chuàng)業(yè)成功率還差不多”。只是，無論怎樣，鼓勵創(chuàng)業(yè)是一件好事，有創(chuàng)業(yè)才會有創(chuàng)新，來自心靈自由的創(chuàng)新更有意義，只是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗是否可以傳授？經(jīng)驗也會是桎梏，“把別人的二手信息當作一手經(jīng)驗來用很可悲。生活的動力是英雄，即使創(chuàng)業(yè)成功率只有1%，但是社會也要支持和鼓勵創(chuàng)新”。

　　移民現(xiàn)象：不是財富保護政策不好

　　當前中國很多富人持有綠卡，并以此為驕傲；更多人在質(zhì)疑中國各種生活條件的不妥，比如食品安全、環(huán)境污染等；也有人認為“國家財富保護政策不好”。由此導致富人沒有安全感，從而移民傾向加劇。

　　對此，黃昌華認為“不是財富保護政策不妥”而是“源于自己的認識不妥”，很多人是隨大流的，他們沒有認真分析過他究竟要的是什么樣的生活，即使他已經(jīng)很有錢。

　　黃昌華說，如果中國的宏觀政策可以長期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，再過20年回過頭來看，應該就像現(xiàn)在看上世紀90年代初期的“出國熱”，黃昌華當時他也已辦好了出國手續(xù)，但最終決定留下來，被當時的同學不理解，只是當下，當初出國的同學很多開始再回到中國，“當初的選擇和判斷可能不好說誰對誰錯”。

　　/記者觀察/

　　5天3位創(chuàng)業(yè)者離世 創(chuàng)業(yè)艱難請多保重

　　每日經(jīng)濟新聞記者 陳莉莉 發(fā)自北京

　　創(chuàng)業(yè)艱難。有人能夠成功，或上市，從此財富一夜劇增；有人辛苦多年兩手空空，只剩一個空虛的“理想”徒然支撐；有人失敗被逼遠走異國他鄉(xiāng)，剩下巨額債務及數(shù)不清理還亂的關(guān)系；還有人甚至因此不再擁有生命。

　　今年10月初，“活著就是為了改變世界”的喬布斯突然離開人世，讓這個10月竟成了創(chuàng)業(yè)者的多事之秋。10月23日到10月27日，5天間，3位創(chuàng)業(yè)者突然離世。

　　噩耗：3個創(chuàng)業(yè)者突然離世

　　10月27日下午，暴風娛樂董事長兼CEO朱威廉的一條微博引起3千多的轉(zhuǎn)發(fā)和近千的評論：“下午接到了一個做環(huán)保朋友的死訊。44歲，創(chuàng)業(yè)16載，未成，未婚。每天工作15小時，睡6小時，抽3包煙，吃1頓飯，開無數(shù)會。耗盡生命追尋創(chuàng)業(yè)理想，英年早逝夢斷黃泉路上。一直嚷嚷著要改變?nèi)祟惖纳睿丛系礁淖兊氖亲约旱纳０Γ宦纷吆茫焯美飫e創(chuàng)業(yè)了”。剛過而立之年的喬安平被認為“這個年齡剛剛開始”。

　　很快，又有噩耗！移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者，北京立購網(wǎng)副總裁喬安平因酒后窒息于27號下午去世。在此之前，他剛剛訂了一本《喬布斯傳記》。他說：“想一想，人生對我影響最大的幾個人：父親，比爾·蓋茨，家駒，喬布斯。其中有三個都離開了。尤其是父親，當我明白了他的時候，他已經(jīng)不在身邊了。希望您的正直和勇敢，能讓我堅持拼搏下去”，他也說“我們有夢想，有煩惱，有焦慮。有現(xiàn)在每一個中國人都所有的喜怒哀樂。”

　　一直關(guān)注創(chuàng)業(yè)家群體的創(chuàng)業(yè)家微博說：“這是十天當中創(chuàng)業(yè)家官博的第三次悼念逝去的創(chuàng)業(yè)者!呼吁創(chuàng)業(yè)者保重身體。”。

　　創(chuàng)業(yè)家微博里說的另外一個逝去的創(chuàng)業(yè)者是北京掌上明珠信息技術(shù)有限公司（下稱：掌上明珠）CEO高克家，掌上明珠曾發(fā)出致全體員工信：CEO高克家先生于2011年10月23日3時42分因病去世，掌上明珠失去了一位卓越的領(lǐng)導者。高克家1990年畢業(yè)于美國斯坦福大學獲碩士學位，曾任職于IBM、SUN，2003年高克家創(chuàng)立了掌上明珠任公司董事長、CEO。

　　很多人不相信高克家的意外病逝，他們認為，創(chuàng)業(yè)家人人都是斗士，高克家有著傳奇的奮斗史，他自稱是“程序員里面跳舞最好的”，這緣于他曾經(jīng)是一名專業(yè)的舞蹈演員，但最后卻成為程序員，漂洋過海留學美國，從本科讀起一直到斯坦福計算機碩士畢業(yè)。與喬布斯同一年出生的高克家，“英年早逝，壯志未酬”。

　　懷念逝者：創(chuàng)業(yè)別忘健康

　　前兩天還在一起討論，前兩天還在談笑風生，前兩天還相約，前兩天還在一起喝酒，更多的人在他們身后開始懷念，開始關(guān)注健康、生活方式。

　　懷念喬安平，易車網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)鄧易說：“在一個月前我們還在討論招人的煩惱，討論很多瑣碎之事，而轉(zhuǎn)眼間，你就消失了。你如此拼搏為何？拿到投資又如何？這一切都是浮云”。北京結(jié)網(wǎng)網(wǎng)絡有限公司董事長馬晏說：“前幾天通話的時候，他說現(xiàn)在的愿望是把立購做好了，有了收獲后，到美國生活一段時間。他向往那兒的清靜。兩個星期前你還在我辦公室談笑風生……”

　　經(jīng)緯中國創(chuàng)始人張穎說，“創(chuàng)業(yè)確實不是普通人能做到。大家看到的是成功后的輝煌，但并不了解幕后的艱辛和痛苦！經(jīng)常會碰到在跟創(chuàng)業(yè)者聊天過程中話講到一半發(fā)現(xiàn)對方已經(jīng)累倒在桌位上睡著的場景，創(chuàng)業(yè)者太值得尊重了！”張穎那里甚至有愛康網(wǎng)健康科技公司董事長兼CEO張黎剛以及分眾傳媒創(chuàng)始人江南春趴在桌上睡著的照片“為證”。

　　敦煌網(wǎng)首席執(zhí)行官王樹彤說，創(chuàng)業(yè)的人往往不管99%失敗的可能，而是時刻想著1%成功的喜悅。在事業(yè)面前，這是近乎偏執(zhí)的努力，在健康面前，這可能是自殺的利器。創(chuàng)業(yè)很辛苦，大家保重。“前幾天，剛知道另外一個創(chuàng)業(yè)的朋友病逝”，楓谷投資合伙人曾玉說。

　　上海即略網(wǎng)絡科技有限公司總裁王雨豪說：“誰說創(chuàng)業(yè)的人一定要喝咖啡濃茶？為什么不可以玩著創(chuàng)業(yè)？為什么不能明白創(chuàng)業(yè)本來就不是人人能玩的事？為什么不承認有些人天生就不適合創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)者都在拼搏，但是應該用激情和智慧去拼搏，而不是身體和健康！”

　　北京大學畢業(yè)20年來，“不是在創(chuàng)業(yè)，就是在商量著如何創(chuàng)業(yè)”的拉卡拉創(chuàng)始人孫陶然有過多次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，他說：“創(chuàng)業(yè)非常不容易，需要做對事情，還要非常努力，同時還需要運氣”。

　　創(chuàng)業(yè)別忘健康，請多保重身體