——蕭伯納

　　在中國,“富不過三代”的諺語像魔咒,讓人們時刻警鐘長鳴。這樣的魔咒,在歐洲變成了“三代人木屐傳木屐”的說法,“做生意的老子,花花公子的兒子,要飯的孫子”的諷喻則在南美流傳著;葡萄牙有“富裕農民、貴族兒子、窮孫子”的說法,西班牙也有“酒店老板,兒子富人,孫子討飯”的說法,德國則用3個詞“創造,繼承,毀滅”,來代表三代人的命運……不同的字句,卻表達了一個同樣意思——家族企業傳宗接代難。

　　最古老的家族企業

　　家族企業可以說是一個古老而“短暫”的企業組織形態。說它古老,是因為它是歷史最為悠久的一種企業形態。在私有制條件下,歷史上最早的企業均是家族企業。

　　有數據表明,在世界500強企業中,家族企業有176家,占了1／3還要多;在中國現有的300多萬家民營企業中,家族企業占了80％以上。在如今的西方社會,家族公司仍然是最普遍的企業組織形式。據統計,美國的上市公司中由家族控制的超過了40％;一些歷史悠久的跨國公司,如福特、杜邦、柯達、通用電器、摩托羅拉等公司都為家族所控制;在東南亞地區。不少家族企業都赫赫有名,如臺灣王永慶的臺塑集團,香港李嘉誠的長實、和記黃埔,馬來西亞郭鶴年的郭氏兄弟集團等等。

　　說它“短暫”,是因為發展至今,家族企業在生命周期上有著“富不過三代”的延續規律。

　　不過,魔咒并不會100%生效。2006年胡潤發布的《全球最古老的家族企業榜》,第一名是著名的日本大阪寺廟建筑企業金剛組,傳到第40代,已有1400多年的歷史。

　　這100家長壽企業主要集中在歐洲、美國和日本。其中英、法、美名列前三位,各有17家、16家、15家,而日本也有10家,第100名家族企業也有超過225年的歷史。

　　不過,值得注意的是,在這份100家長壽企業排行榜中,從規模上來說大多屬于中小企業,而非大型企業。即使是排在第一名的金剛組,其前一年的銷售額才不過1億美元。就從事行業來看,24家從事手工制作,18家從事酒類制造,5家從事酒店行業,4家茶葉企業。有意思的是,還有兩家葬禮企業。