又到一年年底了，營銷總監的跳槽高峰來了，作為企業老板找到一個合適的營銷總監，一年的銷售及營銷工作也就有了出路，但是多少錢才能找到一個合適的營銷總監呢？

經常會碰到企業老板幫忙推薦營銷總監，在推薦的過程中我發現關于營銷總監，老板們往往有很多期待，總希望一個營銷總監過來，能夠既符合自己的喜好，又能帶領銷售隊伍實現突飛猛進。通俗點就是聽話、好用又解決銷售問題，這是所有老板們理想的營銷總監。

但是往往能力強的營銷總監，總有那么一點點不聽話。或者因為平臺和企業文化理念的不同，老板辛辛苦苦從獵頭那里挖來的營銷總監，沒干幾個月就跑了，最后臟活累活，還是要落到老板自己身上。

因此，老板用營銷總監，首先自己要清楚，你是要找一個營銷策略的執行者，還是一個營銷策略的主導者。

如果是執行者，那么老板只需要找一個領悟能力可以，有基本的營銷概念和經驗，能夠執行好命令的營銷總監就行。因為所有的營銷思路都在老板腦袋里，無需別人有太多想法。

如果是主導者，那么就要找一個比較全面的營銷總監，能夠獨當一面，和老板是互補性的人才，這樣的人老板需要做好支持和后盾，當然也不要忘了監督，劃好規矩之后，必須放手讓他干，否則像脫韁的野馬，老板很難操控，那樣對于企業的發展也非常不利。

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營銷總監的四個層級及待遇
 
關于營銷總監的級別，首先我們可以從三個方面來分析。

管理能力：價值觀、戰略、組織。
營銷能力：產品、價格、渠道、推廣。
執行能力：履歷、資源、戰役。

有沒有很好的管理能力，看看他對價值觀、戰略及組織能力就知道；有沒有很好的營銷能力，看看他對產品、價格、渠道及推廣的認識就知道；有沒有執行能力看看他的履歷、資源及曾經發動過的銷售戰役就知道。

一個高級的營銷總監，必須具備這三種能力，管理上能夠號召人，營銷上能夠鼓動人，執行上能夠調動人，這樣的能力是非常難得的。

第一個層級是執行級營銷總監。

什么是執行級營銷總監？比如說在別的企業做過地區經理或者大區經理，你的企業小，就把他挖過來，讓他來做營銷總監，為什么？因為你不給他營銷總監的頭銜他不來呀。他做過經理了嘛，需要升級才對。

那他能做什么呢？

他只在局部市場帶過一些團隊，也做過一些具體的落地工作，到你企業來，他做不了整體的營銷方案，只能聽董事長或者總經理的，把整個市場跑一跑，到某個地方鋪鋪貨，或者和大客戶談判一下，這就屬于執行級。對于營銷掌控力強的領導，這類營銷總監是最適合的人選。

這種營銷總監的薪資該是多少呢？

大約年薪在15到20萬，大概一個月一萬多塊錢。

再好一點的執行級營銷總監，他不僅能幫你落實行動，還能做預算。他能把你的行動方案做出來，包括預算，他會告訴老板，要做哪幾件事情，要花多少錢，以及后面的執行，這種人才的年薪大概值30萬左右。

第二個層級是營銷級營銷總監。

這種人數量越來越少了，第一他能找出產品的賣點，產品的概念。實際操作中，概念顯然是更重要的，產品的概念比品質更加讓人容易認知。第二是渠道，渠道布局應該怎么做，市場怎么規劃？第三是促銷模式、傳播方式、價格體系等，包括具體細節，能夠做出一套方案出來，這種人才的年薪大概值40~50萬。

第三個層級的是戰略級營銷總監。

他能夠做戰略規劃。

老板說我們要做這個產品，或者我們要做這個行業。他能夠根據老板這句話，做出整個行業的競爭分析，找出機會點。在這個基礎上，再做出行動方案。

這種人才就比較厲害了，他的年薪應該值70-80萬。這個層面的人只給基本工資還不夠，他一定要加上營銷的提成，另外激勵機制還要加大。

第四個層級的是使命級營銷總監。

既然是使命層面，這就更不是一般人了。

老板說我有一個夢想，他就能夠根據老板的夢想、使命和價值觀，設計出一套掙錢的模式。

他不僅能夠給你找到戰略方向，還能夠落實具體的戰略，完善構建整個商業模式，而且帶領部隊把它打下來。這種人才就是老板的合伙人，你給他工資、獎金還不夠，還要給他股權激勵。

營銷總監大概分成這四個層面，不同層面的價值是不一樣的。因此，你們招一個營銷總監，要根據實際情況來判斷他到底能做哪個層級的事情，以此來設定不同的薪資體系，這樣的話你才能把人才用好。

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營銷總監的全國待遇水平
（網絡調研結果）

1．營銷總監月薪待遇　
　
北京營銷總監平均工資：￥19480/月，取自 3688 份樣本，較 2016 年，增長 36.6%。

可信度
票數
占比
偏低
53
85%
靠譜
2
3%
偏高
7
11%

2．營銷總監市場招聘條件分析

北京營銷總監就業形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達31%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的占比最多，達55%；學歷要求，本科學歷要求的占比最多，達57%。該數據僅供參考。

工資情況
經驗要求
學歷要求
工資待遇：
占比：
工作經驗：
占比：
學歷：
占比：
6000-7999
31%
3-5年
55%
本科
57%
20000-29999
28%
0-2年
23%
大專
40%
30000-49999
23%
8-10年
18%
碩士
2%
4500-5999
21%
6-7年
7%
高中
2%

3．營銷總監招聘薪酬待遇地區排名

排名
地區
工資待遇
1
上海
￥20410
2
北京
￥19480
3
廣州
￥17570
4
深圳
￥17370
5
重慶
￥17350
6
杭州
￥16880
7
寧波
￥16400
8
佛山
￥16090
9
南京
￥15690
10
蘇州
￥14520
 
總的來說，要想找一個好一點的營銷總監，老板首先要把錢花到位，因為每個營銷總監身上，除了專業本身之外，還有很多渠道及人脈資源是企業需要的，這些是營銷總監身上無形的價值，因此老板必須能夠清晰地評估這些價值，給他以充分的信任，才能夠真正把營銷總監身上的資源用足，讓他游刃有余地把市場銷售實現好，推動企業發展。