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面試技巧建議的提問: 隱含問題

牛津管理評論 2011-05-06 16:16 營銷分析
1、你怎樣想到到此來申請工作的? 她對至此地工作好是怎么想的? 2、你認為服務員最重要的責任是什么? 她對
        1、你怎樣想到到此來申請工作的? 她對至此地工作好是怎么想的?

  2、你認為服務員最重要的責任是什么? 她對這項工作的態度是什么?

  3、誰的責任更大,服務員還是廚師?為什么? 她對廚師有適當的認識嗎?

  4、你認為服務員工作失敗的最大原因是什么? 她認識到這項工作易犯錯誤嗎?

  5、你認為一個好的服務員最重要的條件是什么? 她了解這項工作的全部責任嗎?

  6、你的家人對你做服務員這項工作是怎樣想的? 會有家庭困難嗎?

  7、你認為服務員一般都互相公平對待嗎? 她能和其他人融洽相處嗎?

  8、為什么有那么多服務員看不起自己的工作? 你會看不起自己的工作嗎?

  9、假如一個客人說了侮辱你的話,你怎么辦? 她如何應付困難的處境?她容易心煩意亂嗎?

  10、假如領班堅持要你按某種方法做某種事,而你知道有更 她對管理者和權威的態度如何?她固執嗎?

  好的方法時,你怎么辦?

  11、你對經常調換工作的服務員是怎么想的? 她是“一個因圖直接經濟利益愛跳槽的職業者嗎”?

  12、請原諒提出一個個人問題,你為什么決定就業工作? 她的工作動機?她將和你長期在一起嗎?

  13、為什么服務員經常愛哭? 她情緒上穩定嗎?

  14、你認為有禮貌服務和敏捷服務哪個更重要? 她對這兩個要素的態度是什么?

  15、如果要求你在廚房呆兩天看看制作食物,你會怎么想? 她想知道她銷售產品嗎?

  16、假如你有一個常客總是抱怨某種東西,你怎么對待他? 她對這些抱怨不滿嗎?她如何對待他們?

  17、你是如何對待不給小費的客人的? 她對你的酒店忠誠嗎?

  18、如果你懷疑領班在分配位置和安排賓客座位方面有親疏, 她愿意承認錯誤嗎?

  或你怎么辦? 她在困難處境下保持冷靜嗎?

  20、假如領班當著客人的面痛罵你,你會怎么說和做?

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