其實太陽底下沒新鮮事，癡情司亦不過這幾種案例。但是朋友們問起是非，他一直緘默。

　　他說，既然曾經(jīng)愛過，既然都分手了，何必再口出惡言，從前種種，譬如風過。尤其對你曾經(jīng)愛過的人，又何必在分手后加油添醋？

　　這一點讓人激賞。我確實覺得，作為男人，應(yīng)該在任何情況下都不可批評女人，免失風度。

　　如果說男人在感情事上比女人善于守秘，在職業(yè)江湖中卻容易躁動。很多人離職之后，忙不迭對牢新老板數(shù)落舊老板種種，連其說話口音都當做花邊津津樂道。這亦不是好事。

　　但凡遇到這樣愛說愛打聽的同事，我向來是避而遠之的。誰知道改日他一轉(zhuǎn)頭，又如何在他人面前調(diào)侃你？

　　電視臺的一位大姐說我面熱心冷，這是真的。和同事保持一定距離，私交好的，便只聊私事。許多同事之間相交，是為了可以得知更多的公司內(nèi)幕。但圈子里傳來傳去，又有何秘密可言，不過早知道幾分鐘的區(qū)別而已。

　　由于“親密”，彼此高度“滲透”，并不是人們社會交往中的得意之作，而是不值一提的敗筆。問我公事，向來有一說一。談私事？唉，我真不信“知交遍天下”這樣的說法，結(jié)交朋友，不一定要他們拿隱私來交換友誼。

　　有人總是以為，人們之間適度的自我暴露是一種高明的交際技巧，可以借此增進感情上的親合力，更容易被他人認同和接受。故在交往中，到處認知己，無所不談，于不經(jīng)意中“泄露天機”。

　　所以，你可以看到辦公室中總有一些人結(jié)成小圈，談得來的，一起抱怨上司的，共謀出路的……辦公室政治怎么來？拉幫結(jié)派，跟紅頂白。

　　其實，坦誠原則并不適用于所有關(guān)系。本周鬧得沸騰的陳曉曝國美內(nèi)幕案，就是因為記者和被采訪對象過于親密，彼此都忘記了界限而導致。

　　陳曉之舉，無論是商人角度，還是個人角度，都失敗。如果陳曉當記者是朋友身份，該是信得過的，才知無不言。那么在談之前必然和記者確認以什么身份來傾聽，并有口頭契約。當記者有一定年頭的人都知道，承諾是怎么回事。

　　但和朋友深談亦有分寸，這分寸即陳曉即使卸任國美董事會主席一職，但深知國美財務(wù)內(nèi)幕，且本身仍是國美股東，言語舉止必須合規(guī)。

　　“黃陳內(nèi)戰(zhàn)”由來已久，記者也分為黃派陳派，并不諱言。無論是黃還是陳，和媒體的關(guān)系無非就是合則兩利，分則兩害。

　　雙方的公關(guān)技術(shù)都爐火純青。何來非記者正式采訪的誤會？難道還是記者以有心算無心？那么陳曉也實在枉費在江湖行走了這么多年。

　　和國美分手，陳曉必然是有怨氣的，做不到始終維持笑意也可以理解。我以為行走江湖這么多年的人，應(yīng)該習慣了變幻。出來做事的人，再不高興，也不能將喜怒哀樂形諸于色。以免招致更大的損失及侮辱，日子久了，漸漸深沉。卻不料他仍失控。

　　要說陳曉失敗，就敗在口不擇言。

　　朋友與敵人，全體當作踏腳板，那是無論如何不可行的。敬人者、人恒敬之，該放第一就第一，該放第十就第十。

　　一句話，早知如此，何必當初？