2.上之所好，下必隨之。

　　3.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　4.高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

　　5.我們所需的80%來自我們所做的20%。

　　6.我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

　　7.總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。

　　8.謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

　　9.大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊而不是靠個人。

　　10.一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　11管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

　　12.惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

　　13.如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。