喬布斯去世以來，我一直想寫篇文章來說說他，但幾次下筆卻不能成稿。這期間，各方面的評論如潮涌來。打開電視、報刊，都可以看見有人在那里頭頭是道地點評著。

 　　在一定程度上，喬布斯為某些人提供了可以發表言論的機會。但是，聽著那些人的評論，我一直有種隔靴搔癢的感覺。可當我試圖評論的時候，也感到自己的評論同樣如此。或許，這說明，喬布斯的內容太豐富了。

　　我一直在思考的一個問題是，中國企業家與喬布斯相比缺乏什么。這個問題特別難回答。這期間，溫州中小企業倒閉潮涌現。在觀察企業時，我不斷回想著我思考的問題。這時答案似乎開始涌現了：中國企業家不缺乏對成功的癡迷，但缺乏對成長的癡迷。

　　這個說法有點像繞口令，解釋起來可能會有點咬文嚼字。下面就回到問題的本身來討論，或許結論更易理解。

　　我們先拿中國目前常見的那些企業家，與喬布斯分別比一下，看一下感覺上缺少什么。企業家不好排序，要排序，別人非把我這篇小文給斃了，我就憑我的感覺來說。

　　第一類是知名度較高，聲音較大，如任志強、潘石屹等地產商代表。這類企業家絕對是成功的，但我們總感到他們不可能與喬布斯相比，理由當然有千千萬萬，我認為都與他們所經營的產業有關。用《天下無賊》里的一句話說，技術含量不高。這類企業成功的結果太明顯了，就是賺錢，而企業成長的過程，譬如產品、市場、人才等，往往卻不那么明顯。

　　第二類是史玉柱、牛根生之類的民營企業家，和寧高寧之類體制內的企業家。這些企業家也是成功的，與喬布斯相比有些類似的地方，都通過某種明顯的創新將企業帶向成功。史玉柱的腦白金、腦黃金、網游、金融都很賺錢，但還是成功的結果太明顯，賺錢之外的東西就少了很多。如果史玉柱當初沿著他的漢卡做電腦產業而發財發到現在的程度，我們可能將他與喬布斯相比。

　　第三類是馬云、柳傳志等企業家。這類企業家實際上與我們感覺中的喬布斯離的更近，譬如談起馬云我們總會談起淘寶模式之類，但與喬布斯相比還缺點什么