多年來，中國的商學院、管理培訓公司一直致力于各管理培訓課程的研究與探索，傳道授業，取得了豐碩的成果。幫助許多企業獲得管理的知識和技巧，切實的驅動了企業的發展壯大。這些精心打造的管理課程，不僅為企業管理者答疑解惑，也推動了中國管理實踐每一點滴的進步。

 　　為了鼓勵推動更多、更有效的管理創新，近日，2011（第五屆）中國CEO年會上，主辦方《經理人》雜志社隆重舉行了“2011年度影響中國管理實踐”系列評選頒獎儀式，在頒獎儀式上，《經理人》雜志發布了“2011年度影響中國管理實踐十大課程”榜單，由中歐國際商學院、北大光華管理學院、長江商學院、清華管理學院、人民大學商學院等國內頂級商學院推出的十大EDP課程榮登榜單（見附表）。

　　本次評選由商學院教授、國內知名企業家、培訓公司CEO、經理人雜志CEO讀者組成的專業團隊通過嚴密的評估體系、科學的指標要素進行綜合評估而成。是近年來管理界規模最大的評選活動之一。

　　“十大課程”的評選方式為商學院EDP部門申報+第三方機構（包括咨詢公司、商學院、業界專家、非評選單位媒體）推薦，從各方提名的優秀候選課程中篩選出20門入圍課程，通過《經理人》數據調查系統網絡以及專家評審團最終評選出十大課程。

　　整個評選過程經過各方推薦——初步遴選——高端匿名調查評選+專家評審，最終采取了匿名調查數據與評分計算結果相結合的評分方式，綜合創新指數較高的前十門課程入選“2011年度影響中國管理實踐十大課程”。

　　“影響中國管理實踐10大課程”評選標準包括：思想的創新性，即課程對當前管理理論的推動作用；實用性，即課程在企業管理實踐中的指導和借鑒意義；影響力，即該課程在企業CEO中的關注度和口碑。此外，推出EDP課程的商學院自身的影響力、該門課程主講教師的師資實力亦納入考量范圍。

　　據了解，作為領先的商業思想和卓有成效的管理實踐的傳播者，《經理人》雜志還將與著名商學院、管理培訓公司攜手，將每一門出色的管理課程，以中國CEO最容易接受和理解的方式，反映到其年度研究報告中，在學界和企業界進行推廣和傳播，實現“創造知識，影響實踐”的目標。