跳槽,如何把握最佳時機?
計劃跳槽者,應該靜下心來判 斷是不 是跳有所值,分析一下你所在的職場是沃土還是瘠地,是不是真的就沒有開墾
計劃跳槽者,應該靜下心來判 斷是不 是“跳”有所值,分析一下你所在的職場是沃土還是瘠地,是不是真的就沒有開墾的價值。如果不是,就要從自己的主觀上找找原因,并不一定非要跳槽轉行。認真 挖掘其真正的價值,你會發現不用離職,你的工作也能得到180度的轉變;如果一定要跳槽轉行,也要找個合適的時機。總之,跳還是不跳,是個問題;怎么跳, 也是個問題,下面的文章,也許能給你一些啟發。
跳槽者的“5W”法則
計劃跳槽者,不妨參考一下“5W”法則:
WHO?明確我是誰?審視自己的能力和定位;
WHAT?知道想從跳槽中獲得什么?有了清晰的目的,選擇最接近你職業目標的道路,跳槽才 有意義;
WHY?你為什么要跳?眼下的狀況非跳不可嗎;
WHEN?何時跳?一定要選準時機,在原公司有了過硬經驗 和 較大成績時跳,可以為你在新老板那里加分;
WHERE?你要跳向哪里?多了解目標公司的發展狀況和目標行業的前景是有益無害的。