封面上面有一句話，“企業(yè)為什么失敗”。下邊也有句話，就是“首席執(zhí)行官總是為企業(yè)失敗尋找借口，但是根源就在他們自己所犯下的錯(cuò)誤”。這句話對(duì)我的觸動(dòng)非常大。這篇文章又做了詳細(xì)的分析，犯的是什么錯(cuò)誤呢，就是因?yàn)槟阍?jīng)或許是成功的，但是成功的思維定勢(shì)迷住了你的雙眼，對(duì)外界的變化不再當(dāng)一回事，對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，可能就不太注意，而且正如這篇文章所說(shuō)，企業(yè)垮臺(tái)的時(shí)候不會(huì)是一點(diǎn)點(diǎn)垮掉，一定是突然的。

　　這個(gè)忠告對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常必要，非常有用。由此，我也在想，怎么樣避免陷入由成功帶來(lái)的思維定勢(shì)，避免從成功向失敗轉(zhuǎn)化。我有兩點(diǎn)體會(huì)：

　　（一）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中不應(yīng)存在成功的概念。

　　對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，成功的概念應(yīng)是追求不間斷的創(chuàng)新，如果是為了追求創(chuàng)新無(wú)止境，在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中就不應(yīng)該存在成功的概念。因?yàn)樗械某晒Γ俣ㄕf(shuō)別人說(shuō)你是成功的，它一定是過(guò)去時(shí)，一定是昨天的，那么今天要做的是追求比昨天更高的目標(biāo)。當(dāng)一個(gè)人站上冠軍領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的一瞬間，他已經(jīng)不再是冠軍，而是必須要為下一個(gè)冠軍而努力。

　　為了激勵(lì)自己不斷追求成功，我們?cè)谵k公大樓前面做了一組雕塑，雕塑的圖形來(lái)源于《周易》，周易總共有64卦，最后一卦叫“未濟(jì)”。所謂“未濟(jì)”就是未成功。就像人走到最后，奮斗的目標(biāo)還是在追求成功。它天天在提醒著我們大家，一定要不斷追求更高的目標(biāo)。

　　（二）如果一個(gè)企業(yè)被大家認(rèn)為是成功的，那么它一定是符合了時(shí)代的要求。

　　西方有句諺語(yǔ)，“臺(tái)風(fēng)來(lái)了，豬都會(huì)飛”。也就是說(shuō)，如果你趕上好的機(jī)遇，可能很快就能發(fā)展起來(lái)，但是你下一個(gè)機(jī)遇會(huì)不會(huì)降臨到你頭上呢？就不一定了。比如中國(guó)改革開(kāi)放以后的80年代，我們開(kāi)始做電冰箱的時(shí)候，全國(guó)有300多家冰箱廠，但是現(xiàn)在只剩下幾家。

　　所以我認(rèn)為企業(yè)具有時(shí)代性，你只有不斷的抓住機(jī)遇，才能持續(xù)發(fā)展。世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)，平均壽命只有30年到40年，其中很重要的一個(gè)原因，就是他們沒(méi)有真正成為一個(gè)時(shí)代的企業(yè)。既然要想成為一個(gè)時(shí)代的企業(yè)，就應(yīng)該在新的時(shí)代創(chuàng)出新的商業(yè)模式。