如何對個人的職業(yè)目標按時間進行分解
主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標設計和實施·按時間分
解目標
適用情景 當想對自己的職業(yè)目標按時間進行分解以便明確地做出
目標選擇時查看此技能。
技能描述
個人職業(yè)目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和
人生目標。
1.短期目標通常是指時間在一至兩年內(nèi)的
目標，是中期目標和長期目標的具體化、現(xiàn)實化和可操作化，是最清楚
的目標。其主要特征主要有：
(1)目標具備可操作性; .
(2)明確規(guī)定具體的完成時間;
(3)對現(xiàn)實目標有把握;
(4)服從于中期目標;
(5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接受的;
(6)目標需要適應環(huán)境;
(7)目標要切合實際。
2.中期目標
一般為三到五年，它相對長期目標要具體一些，如參加一些旨在提高技術(shù)水平的培訓并獲得等級證書等。其特征主要有：
(1)通常與長期目標保持一致;
(2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標;
(3)用明確的語言來定量說明;
(4)對目標實現(xiàn)的可能性做出評估;
(5)有比較明確的時間，且可做適當?shù)恼{(diào)整;
(6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，愿意公布于眾。
3.長期目標
時間為五年以上的目標，它通常比較粗、不具體，可能隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢的變化而變化，在設計時以畫輪廓為主。它的主要特征有：(1)目標有可能實現(xiàn)，具有挑戰(zhàn)性;
(2)對現(xiàn)實充滿渴望;
(3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪;
(4)目標是認真選擇的，和社會發(fā)展需求相結(jié)合;
(5)沒有明確規(guī)定實現(xiàn)時間，在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)即可;
(6)立志改造環(huán)境。
4.人生目標
是指整個人生的發(fā)展目標，時間長至4 0年左右。一般說來，短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標，長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的目標開始的。