營銷人員的信心從這里來
曾經自己也是一個醫藥企業的營銷人員，很能夠體會到營銷人員在駐外工作中的辛酸，在醫藥企業工作的時候，去
曾經自己也是一個醫藥企業的營銷人員，很能夠體會到營銷人員在駐外工作中的辛酸，在醫藥企業工作的時候，去外省的辦事處去考察市場，接觸了很多的營銷人員，去年在浙江溫州的一次考察使自己更加的理解營銷人員。當時去的時候是三月份，北方的孩子在南方還是在環境上有很多的不習慣，且說這位姓張的二級辦事處經理，雖然名字很好聽，經理，實際來講就是一個企業的銷售人員，由于這家企業的產品沒有鮮明的屬性，也沒有特別的療效，就是一些基本的心腦血管水針產品，同類產品大把，價格也不占什么優勢，在溫州的銷售過程中，被醫藥公司的大部分商業公司所不能夠接受，原因很簡單，價格不占優勢，營銷人員的經濟上也不占什么優勢，和客戶的關系不能夠相處的非常融洽，在加上營銷人員在外的辛苦，每天從住的地方去市區要做半個多小時的船，每天吃飯是能夠對付就對付，身心也很疲憊，本來是剛剛走上社會不久的熱血青年，憑著自己對事業的執著，憑這對工作的熱愛，來到了他鄉，為了自己的人生夢想而奔波。
但是，結果卻不是他們想要看到的，因為銷售不好，所以自己的經濟就不寬余，在我去考察的時候，他們硬撐面子，要請我吃飯，說心理話，飯是要吃的，但是，我怎么忍心吃他們的飯呢，在席間，他們和我傾訴的生活環境，工作環境，企業對二級辦事處的不重視等情況，深深的在刺痛我的神經，因為我也曾經是個銷售員，我能夠感受他們在外的難，在外的苦楚。機于以上因素，大試想一下，他們的身心能夠健康的生活，他們怎么能夠有好的心態去工作呢！
如何擺脫低潮狀態，這個問題一直以來長期困饒著企業一線的銷售人員，因為他們直接接觸的是一線市場，他們是最了解市場需求的人，由于企業制度的局限，還有自身職務的局限，他們的心態上有很大的詫異，因為企業給各各辦事處的費用幾乎到他們手上的最多能夠盛80%，那20%被市場部啊，地區經理啊，這些中間的環節把他們給經銷商的禮物啊，待遇啊給苛扣了，他們對經銷商還有終端的客戶就不好交代，而且他們的薪水也是最低的。曾經服務的醫藥企業就是這樣，駐外辦事處的銷售員自己找客戶，自己租房子，生活上很拮據，大家想想，他們能夠不郁悶嗎？都是離開家鄉，離開自己的生活環境，去外省工作，自己身上的經濟在不寬余，企業的產品好還可以，如果產品不是很好，企業的政策也不是很好，那么他們的工作能夠心態能夠不郁悶嗎？
低潮是一個心理上的問題，主要是指技術方面或業績暫時處于無法進步停滯不前的狀態，陷入不振而令人苦惱的狀態。陷入低潮狀態的心理是非常難受的。一旦陷入低潮狀態，人們往往不能繼續地工作，甚至對工作產生嚴重的厭惡感，即使集中精力全身心地投入工作，拼命地干，結果事半功倍，工作沒有干好，反而陷得更深，徒勞無功。尤其是年輕的職員在這種狀態之下，往往欠周全考慮，而造成不得不辭職的后果。
最有效的擺脫低潮的方法：
客觀分析自己現狀，做出正確的評價，同時發現問題的起因。綜合別人以前解決這個問題的經驗和自身的情況來制定當前的目標，并且保持努力和堅強的意志。
其他對解決低潮有效的方法：
盡力地勞動或工作，或是積極地參加體育活動、競技等娛樂活動，使自己沒有余暇的時間來胡思亂想。想方設法使自己永遠感到一種比上不足比下有余的滿足。
在條件允許的情況下，可到小吃店、酒吧、咖啡屋等場所，嘗試一些較為夸張的生活或是一些與自己投機的同事、朋友、同學、家人聊聊天，以排除煩惱?！ ?/font>