以亞馬遜為榜
如果企業最高管理者摒棄了華爾街的分析師,忘記股價,首先想到的問題應該是市
如果企業最高管理者摒棄了華爾街的分析師,忘記股價,首先想到的問題應該是市場、顧客、員工與商業模式,那企業就能夠真正做到關注“長期成長性”與市場和顧客的需求以及員工的訴求,而這正是中國概念在暴跌之前被華爾街追捧的原因。
一家著名的美國公司可以成為中國概念們學習的榜樣。
1994年,杰夫·貝索斯創立的互聯網零售企業亞馬遜,自成立之始,貝索斯就一直告訴人們他的愿景是“創造這個世界上最以顧客為中心的企業”。踐行這一原則十余年后,在整個2010財年,亞馬遜的凈利潤為11.5億美元,市值超過520億美元,在全球互聯網企業中,僅次于谷歌。
其中有一個不為人知的事實是,在亞馬遜發展中期,拓展全球160個國家和地區市場之時,連續數年虧損,但正因為其顧客至上的經營理念與富有生命力的商業模式,其股價在經營虧損期間,年度漲幅曾經達到過驚人的917%!
假設一下,如果貝索斯面對著令人撓頭的虧損業績表絞盡腦汁,最后使出篡改報表、業績造假等手段,還會有今天的輝煌嗎?
目前活躍于華爾街的中國公司,已經有了一個良好的開端:能夠成功登陸華爾街,充分說明了其商業模式、管理團隊、運營能力,以及發展潛力得到了市場的認可。此時的當務之急,應當是做最好的自己,而絕非為了股價這只“小蝦米”,放棄更廣闊的池塘。