企業組織存在的五種人:易利者
【中國糖酒網經營之道】易利者 他們并不認同企業價值和目標,也不關心企業的發展,僅僅關注自己的工作,因
【中國糖酒網經營之道】易利者
他們并不認同企業價值和目標,也不關心企業的發展,僅僅關注自己的工作,因為他們在此可以獲得多方面的欲望和利益的滿足。他們的技能和長處可以在此得到發揮,他們也希望在這里發揮自己的技能和長處。但他們絕不會像前兩類人一樣不計個人得失,也永遠不會與企業的發展共命運。當他們努力工作為企業做了貢獻之后,所得到的回報,包括經濟福利和權力、地位,如果讓他感到與他的貢獻不對稱時,他就會憤憤不平,甚至思謀要另找歸宿。
食利者
他們純粹是企業的混子。他們不僅不會認同企業的價值和目標,而且也不關注企業的價值和目標,甚至也不關心自己的工作。
他們選擇加入這個企業,是認定在這個企業或許有不作大的付出就有撈一把的機會。他們的行為選擇是得過且過,能懶一下,就懶一下。他們所關心的僅僅是他的工資袋,盡管在這里他們的一點技能也可以得到一定的發揮,但這種技能并不是專用于此。他們對企業不會有一點忠誠,只要有機會從企業撈一把,他們就會不顧一切地、毫無廉恥地去大撈而特撈。也只有在這時,他們也才會依戀這個企業。他們對企業的依戀,也僅僅是因為他們感到在這個企業或許還有使他實現大撈特撈的機會存在。