領導應當相信什么樣的價值觀?
Gary Steel:關于領導力問題,我個人想法很簡單,就是享受我做的事情。我希望我的工作和生活快樂而有趣。
Gary Steel:關于領導力問題,我個人想法很簡單,就是享受我做的事情。我希望我的工作和生活快樂而有趣。我并不是那種裝腔作勢之人,喜歡很多所謂的高層喜歡的那種高高在上的感覺;我的信念中還有一點就是互相尊重。不管一個人外表如何,處于何種職位,我都會尊重他;此外,還有一個最基本的信念,那就是要正直、謙遜,能夠接受別人的意見和看法。
Paul Collin ABB集團高級副總裁,人才發展管理負責人:我很幸運,幾年前有一個被提升的機會,擔任了更加重要的職務,頭銜也就更大了。當時,人家問我想在名片上印什么頭銜。我問,能不能就印一個“人”字。不管是正直也好,謙遜也好,或者是享受工作和生活,一切就是這么簡單就像做人那么簡單。
Peter Bedford ABB集團高級副總裁,學習與發展事務負責人:我是工程師出身,工程師的想法稍微有一點點不同,我特別愿意做能幫助別人、使別人變得更強的事。通過一種組織結構,通過一種流程,能夠使他們把自己最好的一面在組織中發揮出來,實現自我價值,同時也幫助公司業務實現發展。我這么多年的領導體悟是,真正的領導力訣竅不是你說你相信什么,不是你說你是誰,而是別人眼中的你是什么樣,別人怎么看你。領導力實際上事關團隊合作,如果你想惟我獨尊,不去融合別人,這就無領導力而言。