什么是組織優(yōu)化與預(yù)算制模式?
什么是組織優(yōu)化與預(yù)算制模式?宏觀層面:廠家營+銷型組織,在廠家組織內(nèi)部不僅是表面的組織架構(gòu),更重要的
什么是組織優(yōu)化與預(yù)算制模式?宏觀層面:廠家“營+銷”型組織,在廠家組織內(nèi)部不僅是表面的組織架構(gòu),更重要的是要實(shí)質(zhì)的組織職能、組織效率和達(dá)成的結(jié)果。微觀層面:廠商“營+銷”型組織,在區(qū)域市場廠家要承擔(dān)起“營”的職能,經(jīng)銷商專注于“銷”的職能。
而通過自上而下、上下互動(dòng)的預(yù)算制模式的導(dǎo)入,使企業(yè)資源的使用更具有效率、更具有方向性、戰(zhàn)略性,在民主集中的同時(shí),使多元化的市場發(fā)展更具有層次性。針對黃酒消費(fèi)邏輯,我們從消費(fèi)場景化入手,遵循“主導(dǎo)產(chǎn)品—主流價(jià)位—消費(fèi)群體”三維一體原則,構(gòu)建超級產(chǎn)品。
在大眾酒領(lǐng)域:以“地道紹興味兒”為研發(fā)原點(diǎn),打造“女兒紅紹興老酒”系列。以親民、地道的紹興味兒,強(qiáng)化了紹興老酒的產(chǎn)區(qū)價(jià)值。在商務(wù)社交領(lǐng)域:傳承女兒紅千年品牌傳奇故事,以“紹興酒禮賓名片”為研發(fā)原點(diǎn),打造“女兒紅桂花林藏”系列,通過挖掘黃酒商務(wù)、社交屬性,進(jìn)而形成“紹興第一釀、開宴第一壇”的潮流,引入“桂花林藏”強(qiáng)化18年的獨(dú)有價(jià)值,使女兒紅18年成為“重要時(shí)刻”首選品牌,打造行業(yè)標(biāo)桿。
