箴言30句---管理心得

 1現代企業管理，“理”在前，“管”在后。理即：理解人，贏得員工理解，同員工講清道理，做

    好員工溝通；而管是“管物、物財、管流程、管工具、管信息”

    2員工不是用來被“管”的，員工是用來被“愛”的，只有愛心的付出，才會有情感的共鳴，才會

    產生和諧的環境。

    3企業管理，不在于你說到有多少，而在于你是否能快速行動？做到多少？

    4管理者要強化問題管理的能力而不是的能力。

    5思路決定出路，出路更需要持之以恒地行動。

    6高層管理者，不是高高在上的管理者，而是腳踏實地的管理者。

    7干部要有威信，必須做好好三個字：公（公正）、專（專業）、情（講感情）。

    8管理者要做到：不忙、不茫和不盲，工作中必須時刻保持有計劃、有目標、有檢查和改進。

    9管理者看不到企業的問題，是最大的問題。

    10員工素質低不是你的責任，但不能提高員工素質是你的責任！

    11管理的改變，源于觀念的轉變，好觀念致勝未來！

    12管理者不要總是談現象，要善于透過現象看本質。

    13一個企業的核心力是看企業內部所有員工是增值的資產還是負債？。

    14一家企業處于風雨飄搖之中時，老板唯一的辦法只有擦亮眼睛，看對方向，持續創新。

    15經營企業即經營員工，經營員工首先以人為本。

    16管理工作要簡化，但不是一味簡單化。

    17企業流程再造之前，首先要做好人才再造！

    18企業不革新，員工不革命，市場就會革大家的命！

    19企業的空間無限大，企業管理的細節便無限小，做細才能做大！

    20企業管理者用心，員工工作齊心，企業才會付你高薪！

    21管理思想比管理思維更重要，管理素養比管理要素更重要。

    22管理者要養成工作中只找方法，不找借口的習慣。

    23的目標是100%開發訂單，管理者的目標是100%完成訂單，員工的目標是100%做好訂單。

    24管理監督有三層含義：即在工作對部屬不斷地進行督導、不斷地進行督查，不斷地進行督促。

    25管理者沒權力，可以創造；沒學歷，可以學習；沒學習力，只能下崗。

    26問題解決三不放：沒找到問題的責任人不放過；沒找到問題的原因所在不放過；問題沒有得到

    解決決不放過！

    27企業管理是很難的一件事，如果不難，你也就失去了存在的價值。

    28企業：質量無止境，管理無邊境，無國境。

    29企業家要善于經營人“財”，管理者要善于管理人“心”！

    30管理者有“四造”。即要善于造風（勢也）、善于造水（力也）、善于造人（才也），善于造

    情（和也）！