集團組織集體文體活動(晚會、舞會、郊游、野餐、體育競賽等)、企業自建文體設施(運動場、游泳池、健身房、閱覽室、書法、棋、牌、臺球室等)、免費或折扣電影、表演、旅游津貼、免費提供的車船、機票、訂票服務等。

　　員工活動調查問卷

　　各位同事，大家好!

　　以下是XX對于舉辦員工活動進行的一次調查，只需要花費不多的時間即可完成。請大家認真填寫，同時也歡迎您提出寶貴意見。非常感謝您的支持!

　　題目：(沒有特別說明的題目為單選題，最后一題請大家盡情發揮)

　　1、你參加過公司的員工活動嗎?

　　經常 很少 沒有

　　2、你對員工活動持什么樣的態度?

　　很喜歡會積極參加 看內容和時間安排 無所謂 沒有興趣

　　3、你喜歡參與什么類型的員工活動?(多選，可以在小類里打勾)

　　體育活動：籃球比賽、羽毛球比賽、其他

　　文娛活動：才藝大賽、唱歌比賽、跳舞比賽、攝影比賽、其他

　　旅游活動：戶外旅行、小型采風、其他

　　年會聚餐：公司年會、集體聚餐、交友活動、其他

　　福利活動：生日福利、電影優惠、其他

　　學習活動：講座、培訓、拓展訓練、其他

　　線上活動：電子競技、其他、

　　請貢獻您的其他建議：

　　4、你認為員工活動的規模以多少為宜?

　　全公司都參與 以部門為單位 以小組為單位

　　關系比較好的小群體 興趣相近的同事

　　5、你認為員工活動的頻率以多少為宜?

　　每個季度一次、每月一次、經常(請寫出您覺得適合的頻率)

　　6、你認為什么樣的時間段搞員工活動比較合適?

　　周末 下班以后 節假日 暫時沒有時間參與

　　7、你覺得員工活動的費用應該如何分攤比較合適?

　　公司全部承擔 如果合理自己也可以承擔一部分

　　8、你覺得員工活動由誰來組織參與度會更高?

　　公司組織 公司與員工共同組織 員工自主組織

　　9、如果公司近期打算搞一次大型的員工活動，您有什么樣的建議?(比如時間?地點?形式?內容?)

　　員工活動作為員工關系管理的一部分，好的員工活動組織可以提升員工對公司的歸屬感和認同度，使大家真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創造效益。員工活動不在于多，在于每次的組織不流于形式、都能達到效果。