成人影片在线播放_中文字幕 在线观看_日韩成人短视频_亚洲av无码一区东京热久久_日本一本二本在线观看_亚洲ai欧洲av_国产精品一区二区三区久久 _国产精品igao_色综合久久久久久久久五月_亚洲成人亚洲激情

云酒世界網

好的業績在于過程管理

中國營銷傳播網 2009-06-01 13:15 營銷管理
對于銷售來說,好的過程,一定會有好的結果。但好的結果,卻不一定有好的過程,比如,有的銷售人員,酒水銷售任務雖然完成了,但私下里卻是通過壓貨達到的。所以,好的銷售業績完全取決于過程管理,必須要有一系列銷售過程的管理工具與方法。 一個表格是基礎 一個表格

 對于銷售來說,好的過程,一定會有好的結果。但好的結果,卻不一定有好的過程,比如,有的銷售人員,酒水銷售任務雖然完成了,但私下里卻是通過壓貨達到的。所以,好的銷售業績完全取決于過程管理,必須要有一系列銷售過程的管理工具與方法。
  一個表格是基礎

  一個表格,即銷售日報表,這是酒水銷售過程管理中最基本也是最重要的一個表格(見附表)。這個表格顯示了如下管理內容:

  1.體現了銷售人員工作的區域,具體日報人,填寫日期,以及天氣狀況。通過天氣填寫,可以避免銷售人員借此不出勤、推脫工作責任等現象。

  2.序號。序號的填寫,能夠反映出一個銷售人員每天拜訪客戶的數量,可以看出銷售人員是否按照企業要求進行定量工作。

  3.訪問客戶。具體按照計劃訪問的客戶名稱或者人名。當然了,如果在表格最后一欄“其他記錄”,加上拜訪客戶的電話號碼,更便于檢查銷售人員工作內容是否屬實。

  4.訪問時間。是指訪談客戶的具體時間。比如很多酒水企業都有自己的團購公關部,然后對團購客戶可以進行A、B、C分類,不同的客戶有不同的訪問頻率和具體訪談時間,這樣,企業就可以要求銷售人員具體填寫出訪問客戶的起始時間段,從而便于更進一步檢查這個時間段銷售人員在做什么?

  5.訪問目的。分為訂貨、收款、開發、服務,說明(比如新產品、新政策等),由此可以看出銷售人員每天的工作重點,進而有助于主管監督。

  6.商談結果。具體可以看出一個銷售人員每天的工作績效,從而可以看出一個銷售人員的工作技能,進而決定是否需要對銷售人員進行培訓提升等,以提高工作效率和效益。

  7.客戶類別。包括開發、新增、原有三種,可以看出一個銷售人員客戶結構是否合理,銷售增長是否有保障等。

  8.預定再訪時間。是根據與客戶訪談結果,與目標客戶進行二次溝通的具體時間安排,根據四次拜訪法則,即80%以上的客戶都是拜訪四次以上才成功的,從而要求銷售人員進行有技巧、有頻次拜訪。

  9.其他記錄??梢杂涊d客戶異議、有待解決的問題、共同商定的事項以及備忘錄等。

  兩種方式靈活運用

  銷售過程管理要想達到預期效果,必須靈活運用兩種管理方式。只有如此,銷售過程管理才更有效,才能更好地為目標達成推波助瀾,更好地完成銷售任務。

  走動管理。麥當勞曾經在一段時間內業績下滑,后來發現,一些管理人員在辦公室做管理,而很難快速、便捷地解決問題,后來,麥當勞把辦公室里面的椅子的靠背全部鋸掉,讓喜歡待在辦公室里的管理人員,沒有了舒服的靠背,從而主動到現場去做管理了,結果,快速扭轉了局面,提升了業績。

  其實,銷售主管要想更好地去做銷售過程管理,走動式管理必不可少。娃哈哈集團作為一家民營企業而多年保持增長而不衰,歸結于娃哈哈的董事長宗慶后一年200多天在市場上跑,他熟悉市場,熟悉客戶,熟悉銷售人員,所以,減少了娃哈哈決策失誤的幾率。因此,酒水企業銷售主管要想正確決策,取信于下屬,也可以借鑒走動式管理,不局限于“辦公室管理”、“電話管理”,從而掌握一線市場情況,取得更有效的管理效果。

  現場管理?,F場管理對于下屬及客戶,更有吸引力。不論是銷售人員,還是客戶,都喜歡能夠現場解決問題的主管,而從不喜歡在辦公室、在電話里指手畫腳瞎指揮的領導。銷售主管要想樹立自己的威信,更好地幫扶下屬與客戶,就必須走到現場去。

  1. 在現場解決市場問題。很多問題是需要主管到現場去調查、去取證、去喝彩、去助威的,比如,竄貨、亂價等問題,就不能輕易聽信一方說辭,就必須要到現場去調查,去摸排,從而追根溯源,合理地予以處理。

  2. 現場培訓銷售人員。銷售主管可以通過現場管理方式,發現銷售人員工作中存在的問題,尤其是技能方面存在的不足,從而可以現場手把手地教,并即時演練,更便于銷售主管及時地予以糾偏,從而找到目標達成的根本解決途徑或者方法、技巧。
三種另類小技巧

  銷售過程管理對于銷售目標的達成起著至關重要的作用。那么,除了常規的銷售過程管理方式與手段之外,還有三個看似“另類”的銷售過程方法與技巧。

  突擊檢查法。就是除了常規例行性的檢查外,在銷售過程管理當中,采取“突襲”行動,借此檢查銷售人員工作狀況。這樣做的結果是,會讓老老實實做市場的業務員更踏實,更有公平感,同樣,也會讓脫崗、離崗的銷售人員“現出原形”,以致措手不及,更有助于銷售管理人員抓典型。比如,銷售主管每月進行市場檢查時,一般情況下,是不會通知銷售人員自己行蹤的,即使是辦公室里的銷售內勤,等到了所要檢查的市場后,先檢查渠道狀況,尤其是終端,看產品陳列、生動化、看POP張貼,看產品生產日期(檢查流轉速度)、看終端人員工作狀態,然后根據需要,進行現場拍照,掌握了第一手資料后,再到客戶那里去,檢查銷售人員在不在崗,如果在崗,那兩全其美,如果不在崗,那就要按照相關管理規定,進行處罰。實踐證明,這個方法非常有效,它就像一把無形的“劍”,高懸在每個人的頭上,會讓他們感覺到背后有一雙無形的“眼睛”,從而不敢懈怠,更好地投入到每天的銷售工作中去。

  網上溝通法。做市場,難免會有各種各樣的問題出現,比如,產品積壓、產品滯銷、競爭對手狙擊、降價、做促銷等,有時一兩句話很難溝通清楚,特別是遠距離管理時,除了打電話之外,還可以通過互聯網這個方式,來解決這個難題。一個是可以通過發郵件的方式,把銷售管理報表、市場問題等在規定的時間發過來,便于銷售管理人員把握進度,及時調整方向與策略。二是可以通過建立區域銷售人員QQ交流群的方式,在規定的時間內,大家都上網,交流工作的心得與體會,尤其是成功,甚至包括失敗的,都在網上共享一下,好的經驗,讓大家都來學習和借鑒,不好的方面,大家引以為戒,從而可以盡量避免“重蹈覆轍”,減少摸索的成本與代價。網上溝通法,是一種高效的交流方法,很多外資企業,都通過設計銷售管理表格文檔這種方式,快速傳遞信息,大大提高了銷售管理者的辦事效率,起到了很好的管理效果。

成人羞羞视频播放网站| 少妇精品放荡导航| 超薄丝袜一区二区| 免费看成人午夜电影| 欧美男男激情freegay| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 在线观看精品| 精品国产人成亚洲区| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 一区二区电影| 亚洲人成网站免费播放| 欧美视频一区在线观看| 欧美交受高潮1| 日韩一区二区电影在线观看| 91人妻一区二区| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 国产亚洲依依| 久草网在线视频| 色老汉av一区二区三区| 麻豆网址在线观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲精品自在在线观看| 日韩高清不卡| 欧美噜噜久久久xxx| 免费观看黄一级视频| 亚洲黄色小视频| 国产黑丝在线观看| 久久在线91| 九九久久精品一区| 亚州av在线播放| 欧美日韩国产在线播放网站| 九九视频免费看| 成人精品国产福利| 在线观看日本一区二区| 黄色日韩在线| 在线码字幕一区| 日韩影视在线观看| 国产成人成网站在线播放青青| 蜜臀av在线| 欧美一区二区三区在线观看| 国产精品自拍视频一区| 国产影视一区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 国产精品天堂蜜av在线播放| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 久热久精久品这里在线观看| 精品久久久在线观看| 欧美爱爱免费视频| 久久久高清一区二区三区| 男人午夜视频在线观看| 欧美韩国日本在线观看| 日本久久中文字幕| 婷婷成人激情| 日韩限制级电影在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美爱爱视频网站| 欧美丝袜美腿| 日本一区二区三区免费观看| 国内精品卡一卡二卡三新区| 亚洲精品二三区| 香蕉网站在线观看| 亚洲欧美一区二区激情| 在线观看视频色潮| 亚洲国产精品人久久电影| 成人毛片在线精品国产| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产精品久久久久久久久久精爆| 婷婷六月综合亚洲| 日本免费在线观看视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 色婷婷激情综合| 国产成人精品毛片| 精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 一区二区三区在线视频免费| 久久老司机精品视频| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇 | 日本a级片视频| 亚洲国产你懂的| 日韩不卡高清视频| 欧美精品一区二区三区四区| 欧洲亚洲在线| 97视频在线播放| 天堂av在线| 91成人伦理在线电影| 婷婷综合福利| 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美在线不卡| 中文字幕第17页| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产尤物在线视频| 欧美电影精品一区二区| www黄在线观看| 国产精品视频在线播放| 一道在线中文一区二区三区| 欧美黑人在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 这里只有久久精品| 一本在线高清不卡dvd| 中文字幕在线视频观看| 久久伊人91精品综合网站| 日本免费一区二区三区四区| 欧美重口乱码一区二区| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 日韩中文字幕视频在线| 香蕉成人影院| 青青草综合在线| av在线一区二区三区| 久久高清内射无套| 日韩午夜在线观看| 97caopron在线视频| 欧美日韩国产综合在线| 男女激情视频一区| 欧美日韩三级在线观看| 精品免费国产二区三区| 78精品国产综合久久香蕉| 成人一区二区av| 91美女在线观看| 亚洲精品.www| 欧美一级淫片videoshd| 精品视频免费在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 日本韩国精品在线| 成人观看网址| 玩弄中年熟妇正在播放| 亚洲精品视频在线看| 在线观看h片| 欧美日韩在线免费观看视频| 97久久久精品综合88久久| 欧美 日韩 国产 在线| 国产男女猛烈无遮挡91| 伊人久久亚洲影院| 日本熟妇成熟毛茸茸| 日韩中文字幕精品视频| 欧美激情久久久久久久久久久| 三年中文在线观看免费大全中国| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 中文字幕成人| 在线中文字日产幕| 日韩经典中文字幕| 91午夜精品| 日本一区二区免费视频| 欧美精品高清视频| 视频一区日韩精品| 一级片免费在线观看视频| 日韩欧美精品在线| 成人爽a毛片| 登山的目的在线| 国内精品一区二区三区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 免费观看成人毛片| 国产精品直播网红| 成人精品高清在线| 三级国产在线观看| 成人中文字幕在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 天堂8中文在线最新版在线| 88av.com| 国产丝袜视频一区| 激情久久五月| 国产视频一二三四区| 国产精华一区| 中文字幕日韩一区二区| 亚洲a∨精品一区二区三区导航| 第四色在线视频| 黄色正能量网站| 一区二区不卡在线播放 | 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产69精品久久久久毛片| 在线播放av更多| 佐佐木明希av| 日本美女一区二区| 中文在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 全色精品综合影院| 在线精品视频播放| 久久青草久久| 欧美偷拍视频| 三级性生活视频| 欧美成年人视频网站| 国产一区二区三区四区五区美女| 色综合久久影院| 国产三级视频网站| 国产精品久久久久久久av电影 | 亚洲成av人片在线观看香蕉| 国产一区在线观看免费| 91精品国产网站| 国产清纯在线一区二区www| 精品亚洲a∨| 久久亚洲天堂网| 日韩伦理视频| 少妇无套高潮一二三区| 亚洲xxx视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 国产精品精品一区二区三区午夜版| 欧美一区二区三区电影| 日本人添下边视频免费| 欧亚精品中文字幕| 中文字幕一区免费在线观看| 国产精品tv| 香蕉视频成人在线| 午夜免费福利网站| 国产精品视频网址| 欧美视频在线观看免费| 亚洲调教视频在线观看| 午夜av免费在线观看| av中文字幕网址| 国产精品日韩欧美大师| 婷婷综合久久一区二区三区| 欧美中文一区二区| 一级视频在线免费观看| 一级黄色大片儿| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲少妇屁股交4| 久久激情电影| 在线观看男女av免费网址| 亚洲毛片一区二区三区| 日韩av在线第一页| 久久久久久久影院| 欧美天堂一区二区三区| 精品一区二区三区免费| 成年永久一区二区三区免费视频| 超碰人人人人人人| 一色道久久88加勒比一| 亚洲bbw性色大片| 国产小视频91| 亚洲欧美偷拍三级| 日韩 欧美一区二区三区| 视频在线日韩| 最近97中文超碰在线| 人人澡人人澡人人看| 黄网站色视频免费观看 | 综合av色偷偷网| 在线免费观看日韩欧美| 极品美女销魂一区二区三区| 都市激情亚洲| 国产探花在线观看| 中文字幕一区二区三区波野结| 中国黄色片一级| 日韩精品一区二区三区外面| 欧美成年人视频| 日韩美女视频一区二区在线观看| 中文字幕av一区二区三区高| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日韩成人av在线资源| 在线免费黄色| 99久久精品日本一区二区免费| 激情五月婷婷在线| 在线免费看污网站| 国产成人生活片| 国产女精品视频网站免费| 一区二区三区视频免费| 91超碰这里只有精品国产| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲影视综合| 亚洲va久久| 久久精品黄色| 中文字幕不卡三区视频| 人成在线免费视频| 国产成人精品一区二区无码呦| 天堂网av2018| 亚洲少妇18p| 无码国产精品一区二区高潮| 免费看污污网站| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久av免费| 欧美福利小视频| 色777狠狠综合秋免鲁丝| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 视频二区在线观看| 一区二区三区亚洲视频| 久久免费视频精品| 男人晚上看的视频| 小日子的在线观看免费第8集| 无码av天堂一区二区三区| 一区二区在线观看网站| 麻豆久久久9性大片| 91中文字幕一区| 2019av中文字幕| 在线播放日韩av| 亚洲图片欧美日产| 日韩精品在线播放| 在线观看91久久久久久| 亚洲欧美日韩久久久久久| 欧美情侣在线播放| 91精品国产乱码| 日韩精品丝袜在线| 亚洲成av人乱码色午夜| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 色婷婷亚洲综合| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美午夜丰满在线18影院| 岛国av一区二区在线在线观看| 欧美日韩在线免费观看| 欧美日韩mp4| 91麻豆精品国产91| 欧美精品日韩精品| 亚洲韩国欧洲国产日产av | 亚洲色图13p| 欧美成人精品h版在线观看| 久久久久久国产免费| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产精品theporn88| 九色视频成人porny| 中文字幕在线乱| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 好吊妞视频一区二区三区| 在线观看免费视频a| 116美女写真午夜一级久久| 欧洲一区av| 91资源在线观看| 成人在线视频www| 亚洲资源网站| 久久精品国产99国产| 99精品视频在线观看免费| 亚洲黄色片在线观看| 欧美一级片免费看| 亚洲国产精品成人精品| 日韩网站在线观看| 国内精品在线一区| 国产在线精品日韩| 成人免费性视频| 喷水视频在线观看| 日韩美女黄色片| 91短视频在线观看| 99精品国自产在线| 亚洲色图88| 国产欧美va欧美不卡在线| 五月天丁香久久| 亚洲女人天堂视频| 成人免费网视频| 久久av喷吹av高潮av| 在线播放免费视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 国产高清视频免费| 爱情岛亚洲播放路线| 区一区二视频| 成人免费视频免费观看| 色一情一伦一子一伦一区| 正在播放亚洲1区| 国产免费一区二区三区在线观看| av中文字幕av| 在线免费看v片| 日韩 国产 欧美| av丝袜在线| 日韩中文首页| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美videos中文字幕| 国产精品久久久久av免费| 国产成人永久免费视频| 91狠狠综合久久久久久| 欧美一级一区二区三区| 伦一区二区三区中文字幕v亚洲| 久久高清精品| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲精品自拍第一页| 91亚色免费| 4438全国成人免费| 日韩第一页在线观看| av手机在线播放| av在线电影网| 欧美色资源站| www.亚洲人| 在线观看视频一区| 色综合中文字幕| 欧美重口另类videos人妖| 在线观看污视频| 影音先锋男人看片资源| 黄页视频在线播放| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲电影一级黄| 国产91色在线| 日本天堂在线播放| 在线看视频你懂得| 久久久久久久久久久妇女| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美成人午夜激情视频| 超碰10000| 亚洲伊人成人网| 日本一区二区乱| 2017欧美狠狠色| 欧美国产极速在线| 国产自偷自偷免费一区| 国产91麻豆视频| 久久综合av| 亚洲高清不卡在线| 国产精品久久久av久久久| 日韩av自拍偷拍| 成人高清在线| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站|