“我已離開金星，剛抵達成都。侯孝海。”4月29日下午，本報記者意外收到此短信時，距離侯孝海出任金星啤酒(以下簡稱“金星”)CEO僅僅四個月。　
　　在記者的電話連線中侯孝海只輕描淡寫地說是“個人原因”。然而，4月初，侯孝海接受記者采訪時還自比如“庖丁解牛”一般要將未來的金星煥然一新，而今閃電辭職，有行業內人士分析認為，其恐與金星的體制問題和改制進度有關。　

　　低調離職

　　侯孝海的離職異常低調，但是還是在金星激起一陣微瀾。　

　　4月29日，每一位與侯孝海共事過的金星員工都收到了侯孝海的離職短信。　

　　4月30日，侯孝海向記者坦言，目前金星按照合同上的賬目還未給他完全結算清楚，等薪酬完全到位后，才真正意義上全身而退。此外，侯孝海還表示，先暫時給自己放假，未來去處和打算還未正式確定，以后和金星及其董事長張鐵山還將保持朋友關系，必要的時候，會充當外援的角色。　　

　　“我在和侯孝海簽約時就已經表示，金星從那一刻起已經實行了總經理負責制，但是不到半年的時間，侯孝海還沒有全面了解金星的情況就閃電離職，這更多的是他自身的一些因素，我依然希望他能夠繼續帶領金星前進。金星每年給他提供幾百萬的年薪，并給他配備了奔馳車，我能做到的都已經做到了。”金星董事長張鐵山對于侯孝海的辭職深表遺憾。　

　　4月初，侯孝海在成都曾向記者透露，欲將金星品牌從一個低端的草根品牌，塑造成中國一線品牌，為此，侯孝海制定了市場狀況、業務操作、產品結構、品牌管理、高層團隊等方面的發展策略，而僅僅就職不到半年的時間，侯孝海就選擇了離開金星，這其中的緣由發人深思。　

　　一位接近金星人士向記者透露，早在侯孝海加盟金星之初，業界就對此番空降提出了一些擔憂：　

　　首先是期望值在變化。侯孝海是頂著“成功整合了雪花啤酒”的光環來到金星，張鐵山難免期望過高，他可能希望在短期內就看到立竿見影的效果。“是遷就期望采取短視行為，還是循序漸進以求穩步成功？”可能將是侯孝海面臨的巨大壓力。　

　　其次是溝通的挑戰。侯孝海在國企干過，在外企干過，唯獨沒有在村辦企業、民營企業干過。如何與上下溝通？用怎樣的方式去溝通？如何處理錯綜復雜的人事關系？如何才能讓早已習慣固步自封的營銷團隊開始接受新的營銷模式、營銷方法并自發改變？　

　　最后就是，侯孝海和張鐵山在理念和性格上的差異其實早為其分手埋下伏筆。例如對于金星銷量目標的期望值，金星2007年銷量已突破100萬噸，張鐵山對此表示基本滿意；而習慣了華潤雪花縱橫全國的侯孝海則不僅僅滿足于此。侯孝海指出，金星品牌的定位過于低端，面對今年成本壓力增加，很難獲取較大的利潤。　

　　與此同時，正在進行的體制改革或許成為金星重要風險，難以落實的改制細節一定程度上會耽誤金星發展的大方向，侯孝海的想法短期內得以執行會困難重重。　

　　另有消息靈通人士告訴記者，華潤雪花方面也放話出來，希望侯孝海能回到原來崗位，因為華潤雪花啤酒總經理王群知道，多一個幫手比多一個競爭對手更好的道理。　

　　改制延期

　　同時，金星公關部長李京向記者證實，金星今年五月內完成改制的計劃也被推遲。這也意味著隨后的上市工作進程一起延緩，如此加大了侯孝海在金星行權的思想壓力。　

　　記者從獵頭界消息靈通人士處探聽到，之前張鐵山除了給侯孝海承諾很高的年薪以外，還打算在金星改制以后，給予侯孝海一定數量的股權，但是隨著改制計劃的一再推辭，侯孝海見股權遲遲難以兌現，可能又成為其辭職的另一個原因。　

　　金星的改制問題一直讓張鐵山頭疼。縱觀中國啤酒規模企業，金星是唯一既沒有引入外資、又屬于鄉村擁有股權的集體所有制企業。　

　　“就是這個身份限制了金星的發展”，金星啤酒一位內部人士透露，此前幾次想引進外資都沒有成功。近兩三年來，美國AB、日本麒麟等啤酒公司都先后與金星接洽，但由于金星股權結構的原因最終都沒有結果。　

　　對此，從2007年起，金星將改制作為重點提上日程。據張鐵山介紹，從2007年10月份開始，鄭州市發改委、審計部門等機構已派人組成專門的改制小組進駐金星。　

　　“改制完成以后，金星主要以管理層控股為主，預計掌握75%的股權。”張鐵山透露。

　　事實上，金星啤酒早在前幾年就開始籌備改制，但是一直都進展緩慢，之前預定的完成時間也一直推遲。而在侯孝海前任金星總經理的王智也是在金星改制前夜離職，原因是王以技術為長，張鐵山需要一個善于銷售和管理的人掌印金星。　

　　前述接近金星人士指出，當初張鐵山不惜“三顧茅廬”外加重金聘請侯孝海實則為了快速完成企業改制。隨著今年1月9日，侯孝海的正式歸位，張鐵山才舒了一口氣：“侯孝海來了，我現在有更多的時間專注于企業的改制，最快在今年第一季度結束時完成，慢的話也不會超過5月份。”　

　　此外，張鐵山當時還為金星規劃了美好的前景：“金星引入戰略投資者不僅僅是為了資金，更重要的還有國際化的管理經驗。金星將在華潤雪花、AB、英博這幾家企業中選擇，但目前還沒有和任何一家簽訂意向。”　

　　而據李京向記者證實，今年5月內金星完成改制已經不可能，新的時間表也沒公布。
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　　繼從華潤雪花辭職，又與金星啤酒經歷了短暫的“露水姻緣”后，啤酒界紅人侯孝海在加拿大又翻開了人生新的一頁。

　　7月1日，記者從獵頭界再度獲悉，侯孝海經反復權衡后，已經和英博啤酒協定，將出任英博啤酒集團中國區市場總監或是副總一職，這段時間正在加拿大走訪當地市場，熟悉英博的操作方式，近期將在國內正式“上崗”。

　　之前，侯孝海在華潤雪花的好友曾向記者透露，侯孝海從華潤雪花出去后，選擇金星考慮并不周全，雖然對方出重金和誠意邀其加盟，但是由于體制問題，讓侯孝海的許多想法難以實現。

　　“實際上就是我覺得那里不適合我，體制上不適合，也有其他的原因，但不說也好。”侯孝海曾向記者透露自己的保留意見。此外，在侯孝海離職以后，金星還有數十萬薪酬以種種理由未能兌現，侯孝海對此十分懊惱。