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杰克·潘考夫斯基:營銷從突破大客戶防線開始

中國營銷傳播網(wǎng) 2008-08-19 14:07 營銷分析
初次見到杰克潘考夫斯基,他正在北京麗園中心自己的大辦公室里,一個人背對著門,慵懶地斜靠在沙發(fā)上看文件,兩條腿疊放在桌子上悠閑地晃動著。難以想象,這個人就是掌控著中國知名汽車零部件企業(yè)、目前擁有17家運營公司的亞新科工業(yè)技術有限公司(以下簡稱亞新科)董

初次見到杰克•潘考夫斯基,他正在北京麗園中心自己的大辦公室里,一個人背對著門,慵懶地斜靠在沙發(fā)上看文件,兩條腿疊放在桌子上悠閑地晃動著。難以想象,這個人就是掌控著中國知名汽車零部件企業(yè)、目前擁有17家運營公司的亞新科工業(yè)技術有限公司(以下簡稱亞新科)董事長兼CEO。
  在自己的空間里,這是杰克最為自然、放松的狀態(tài),盡管似乎與集團老總的形象不那么“匹配”。與這個狀態(tài)相似的是他內心的夢想,即使在外人看來他不按常理出牌,他仍然堅持自己的做法。 

   1970年從美國耶魯大學獲得文學學士學位后,他沒有像家人朋友們期望的那樣從事文學創(chuàng)作,而是選擇了哈佛商學院。在哈佛商學院,他獲得了工商管理碩士學位,還被授予貝克學者稱號。哈佛商學院的背景奠定了他此后在商場摸爬滾打的基礎。

  在他辦公室的桌子上,放著一個《紐約時報》贈送的小禮物,這是一個相框,相框里面是《紐約時報》頭版對杰克的報道,當時,36歲的他是華爾街普惠投資銀行負責人,比所有的高層管理人員都年輕。兩年內,杰克領導的部門盈利翻了一番,第三年收入增加了50%。在人人羨慕的華爾街投資銀行圈內,他帶著類似的光環(huán)工作了20年,直到有一天他發(fā)現(xiàn),這個人聲鼎沸的世界已經(jīng)不能滿足他內心的需要。

  16年前的夏天,杰克懷揣著夢想踏上了中國的土地,很多人對此表示不解。他用半年時間走訪了中國40個城市的100家工廠,憑借著自己對汽車市場的深刻理解以及華爾街投資家的背景,他最終選擇了進入汽車零部件行業(yè)。1994年2月,亞新科成立,在短短3年內,收購了十幾家汽車零部件企業(yè)。然而,先入為主的優(yōu)勢并不能完全解決越來越激烈的競爭所帶來的問題。如今,德爾福、偉世通、德國博世、大陸集團等國際著名汽車零部件巨頭已經(jīng)悉數(shù)進入中國市場,投資建廠甚至建立研發(fā)中心,不僅在中國飛速發(fā)展的汽車市場上獲取巨額利潤,而且還把各自建立在中國的生產(chǎn)基地當作面向全球的出口基地。那么,“早到的鳥兒”憑什么與這些赫赫有名的大公司競爭?

  本土化是亞新科手中至關重要的競爭法寶,它大大降低了汽車零部件的生產(chǎn)成本。時至今日,亞新科除了在美國、英國和日本分別設有一家銷售分公司外,總部設在中國,在中國擁有17家制造企業(yè)和52家銷售辦公室;在中國組建了一個專業(yè)的經(jīng)理人團隊,100%是中國人;亞新科的供貨商全都是中國本土企業(yè)。當然,進入汽車零部件行業(yè)的門檻比較低,致使競爭加劇,于是,營銷創(chuàng)新的重要性日益凸顯出來,而本土化“大客戶營銷”是亞新科得以屹立于汽車零部件江湖的重要武器。

  有這樣一組數(shù)據(jù):亞新科的八大客戶(玉柴、濰柴、東風康明斯、錫柴等)占據(jù)了中國中重型市場90%的份額,占據(jù)了柴油機市場三分之二的份額,在亞新科的銷售額中占有的比例為50%~60%。亞新科八大客戶的發(fā)動機在2007年的銷售額比2006年上升了23%,而亞新科對八大客戶的銷售額上升了67%;與2007年第一季度相比,2008年第一季度,亞新科八大客戶的發(fā)動機銷售額提高了37%,亞新科對八大客戶的銷售額上升了74%。由此可以看出,對中國汽車零部件行業(yè)來說,大客戶就是企業(yè)的生命線。汽車零部件企業(yè)在中國市場上參與競爭能否克敵制勝,關鍵在于能否對市場進行滲透,能否爭取大客戶,能否為大客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務。 

  那么,一個“外來的和尚”何以在中國市場上呼風喚雨?其大客戶營銷又是如何奏效的?如何厘清、維護錯綜復雜的客戶關系?

  事實上,除了亞新科的大客戶管理制度,在中國生活和工作了十幾年的杰克,也把自己“貢獻”給了本土化營銷:對于大大小小的北京餐館,他比許多土生土長的北京人更熟稔;對于不同品牌、不同濃度的白酒,他絲毫不陌生;至于酒桌上談生意的技巧,他更是了如指掌。一次,一位客戶無意之中說的話給了他極深的觸動,一家企業(yè)的CEO說:“我從來不接見下游廠商的銷售經(jīng)理,您來了,我才出面。”杰克從此把親自帶領銷售經(jīng)理“團拜”客戶固定為慣例,以此與客戶進行無障礙溝通,并把客戶意見及時落實到產(chǎn)品或服務的改進上。

  談及其他具有中國特色的營銷方式,他轉轉眼珠,幽默地說:“我會把自己的新書《與龍共舞》簽名送給客戶。”《與龍共舞》是他十幾年來在中國發(fā)現(xiàn)的企業(yè)管理問題以及自己經(jīng)營、管理、營銷的體會和總結。“你一定得給你的公司在中國國內組建一支強有力的本土管理團隊,這一問題絕無轉圜余地。”杰克是這么說的,也是這么做的,其實這也正是這本書的精髓所在。《與龍共舞》已于今年3月18日在海外出版,并進入全球最大的網(wǎng)上書店亞馬遜商業(yè)類暢銷書排行榜。通過這本書,杰克“中國問題權威專家”的身份得到了廣泛認可。  
 對話杰克•潘考夫斯基

  《新營銷》:客戶是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,在中國市場環(huán)境發(fā)生巨大變化的背景下,在你看來,目前亞新科的客戶需求和原來相比有什么變化?他們更注重什么?

  杰克:可以肯定的是客戶需求比以前更加苛刻,主要集中在質量、服務和新產(chǎn)品開發(fā)三個方面。客戶對技術的要求仍然很高,新產(chǎn)品開發(fā)很重要。下游供應商誰能以更便宜的價格、更快的速度做到新產(chǎn)品和新技術的更新,客戶就傾向于和誰合作。其次,客戶更開放了,客戶與自己的幾個供應商關系原來是比較穩(wěn)定的,進入客戶的大門非常困難;而現(xiàn)在隨著消費者更加苛刻,我們的上游客戶不得不更加苛刻,因此誰能給客戶提供更好的新產(chǎn)品、服務,誰能提供真正的幫助,誰就能打開客戶的大門。10年后的今天,客戶更為重要的轉變是,國內企業(yè)更愿意自主研發(fā),在取得成本優(yōu)勢之后,自主研發(fā)更適應中國企業(yè)的需求。

  《新營銷》:除了技術外,你們如何面對這種變化?如何維護客戶關系?如何改進營銷方式?

  杰克:亞新科的前 30位客戶,針對他們的銷售,在我們公司的銷售額中所占的比例為72%。因此,我們挑出重要的和潛在的客戶,為他們提供有針對性的服務。幾年前我們制定了一個大客戶管理制度,對我們所有的客戶進行排名,發(fā)現(xiàn)哪些是重要的和潛在的客戶。對于每一個重要客戶,我們都指定專人去跟蹤和直接聯(lián)系,以發(fā)現(xiàn)客戶的需求點在哪里。

  務實地講,與客戶合作,除了產(chǎn)品要有質量保證之外,持續(xù)、穩(wěn)定的服務很重要,有了這些,客戶不會拋棄你。這其中主要有三點:其一,價格有競爭力,否則客戶會承擔壓力,他的成本降不下來;其二,質量有保證,你要成為行業(yè)領導者,而不是技術或者質量方面的跟隨者,客戶才愿意和你共同開發(fā);其三,對于客戶表示的任何一個不滿,你都要及時跟進并予以反饋。

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