近日，企業(yè)管理領域專家、、全國知名實戰(zhàn)專家講師賈長松老師在一次講座中就為大家揭曉了問題答案：企業(yè)成功的關鍵因素是企業(yè)員工!

　　為什么企業(yè)員工是決定企業(yè)成功與否的關鍵因素呢?

　　賈長松老師形象的講到：“企業(yè)員工分為兩種，一種是"熊熊大火";另外一種是"小枯燈"。"熊熊大火"員工能夠讓企業(yè)充滿活力，進而帶動整個企業(yè)邁著矯健的步伐迅猛發(fā)展;而"小枯燈"員工消極怠工，讓企業(yè)死氣沉沉，進而走向倒閉的深淵!每家企業(yè)都會同時存在這兩種員工，只不過是比例多少的問題。成功的企業(yè)絕大多數(shù)都是"熊熊大火"員工，他們能夠把僅有的極小部分"小枯燈"員工變成"熊熊大火";那些不成功的企業(yè)，"小枯燈"員工占有相當部分，他們能夠讓"熊熊大火"員工慢慢失去活力變成"小枯燈"，進而讓企業(yè)發(fā)展的腳步放緩直至停滯不前。所以，企業(yè)要想成功，就一定要摒棄"小枯燈"員工，進而規(guī)避一些潛在的企業(yè)風險;而對于"熊熊大火"員工要懂得如何激發(fā)這些高效員工……”

　　賈長松老師在此次講座中還解答了企業(yè)如何持續(xù)提高利潤、如何對企業(yè)進行標準化管理等問題并介紹這些問題的解決方案在《長松組織系統(tǒng)》工具包中全部都有詳細闡釋。

　　由此可見，企業(yè)員工決定著企業(yè)成功與否，企業(yè)要想成功就必須區(qū)分出這兩類員工并決斷其去留。那么，如何區(qū)分這兩類員工?企業(yè)成功的主要因素還有哪些?歡迎您訪問長松咨詢網(wǎng)了解此次講座的全部內(nèi)容!

　　企業(yè)員工成為企業(yè)成功的關鍵因素也昭示了一句話企業(yè)，以人為本!