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經營之道

遵守規則,但更要敢于突破

bschool.hexun.com 2011-05-12 13:46 經營之道
遵守規則,但更要敢于突破。 規則天生就是為了打破的。突破規則可以讓你獲得用遵守規則難于獲得的東西。 但
        遵守規則,但更要敢于突破。

  規則天生就是為了打破的。突破規則可以讓你獲得用遵守規則難于獲得的東西。

  但是規則為了保證它的完整性會對突破者進行反噬,因此在規則開始發動反噬之前,利用規則保護自己,或者將反噬的目標引開。

  但是最重要的是:你已經得到了這些東西,或者說你已經到達了一個全新的高度,這很重要。

  用本子記下你朋友讓你欽佩的一條優點。

  一個人提煉一條足夠,并且只能提一條。

  實際上一個朋友能提煉出一條已經很難。

  你提煉出來的那些優點就是你現在正欠缺的東西,然后照本子去提高,這是提高你自己最快速最見效的捷徑。

  事無絕對。

  事無絕對的對錯,差別在于觀察的角度的不同。絕對這個詞被造出來本來就是不能被相信的詞匯。

  這句話的意義在于我們在職場上要時刻保持一絲冷靜,不要被盲目的利好沖昏了頭腦,也不必為沮喪的阻礙喪失了信心。要客觀的去評價事件的本身,抽絲剝繭,盡力去掌控事件的發展方向。

  事物絕對一般更多適用于情況惡化的狀況,要從絕望的大山中找到希望的石頭不是件容易的事情,這更多取決于你內心的堅強與執著。

  善于利用身邊的資源。

  這則語錄大家都知道,但是很少將其做到極致。原因一般都是因為制度的約束以及不清楚越界使用資源的結果。

  如果不能跨過這道心理障礙,你能做的永遠都是一般人能力之內的范圍。

  其實職場上的物品、人以及團隊都是視其為資源,都要充分的利用。沒有什么資源是不可放棄的,更不存在什么人不可替代。

  永遠不要抱怨。

  抱怨是對情緒失去控制的表現。

  記住:抱怨不能解決任何問題。

  問題或困難很難因為你的抱怨而消失,如果能那樣,那就不能稱其為問題。

  面對困難或問題,你應該對其分解和轉移。但不是說叫你把問題轉手推給他人,轉手推給他人會讓別人對你的評價非常低,這是我們要極力避免的情況。

  穿衣的原則干凈整潔并維持80%的嶄新度,避免花俏。

  記住這是職場,不是去逛街或者去泡吧。

  衣服不能舊,不能有任何破損;

  衣服不能有怪味;

  不要違反季節的規律;

  顏色最好不要太鮮艷;

  情愿少買一件衣服,也不要買地攤貨;

  購衣時如果一個牌子你從沒聽過,則不要買,因為別人也不會聽過;

  太正式和太隨意的衣服少買少穿。

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