中國傳統文化帶來的結果是，老板最向往的形象是“儒商”，以此表明賺錢不過是為了幫社會解決吃飯就業問題，骨子里是有思想有層次的人。在順境或逆境之中，儒商都會選擇在書本中汲取營養，而看書的喜好往往也決定著老板和企業的風格，知道老板看什么書，能從一個側面看到在經濟困難時期老板和他企業還能前行多遠。

　　據百度百科介紹，儒商是以儒家理念為指導的、從事商品經營活動的商人，儒商是把“儒”和“商”相結合的“商”，即把“商”的職業和“儒”的倫理品質結合起來的市場經濟的經濟活動主體，他與一般商人最本質的區別就是非常重視商業道德，不義之財不取。他們是有著較高文化素養、儒家道德觀和價值取向、自強不息和勇于創新精神的企業家。現代儒商是把“內圣”和“外王”有機結合起來，把傳統美德和由市場經濟滋生的新的道德觀念有機結合起來，尊重人的價值，實行人格化的管理，并且具有科技專長和儒家價值理想的，即具有“士魂商才”的經營管理者。

　　儒商以孔子倡導的儒家道德來規范自己商業行為，并進行內部管理，有文化的、講道德、善理財、會管理、創效益，并且能發現問題、解決問題，具有綜合創新能力。儒商是有品牌戰略思想、有成功后反哺社會的良知的商人，他們以創造社會財富、服務于天下為責任。

　　儒商的精神，儒商的成功，儒商的影響，無一處不在牽動著企業老板們的心，讓企業老板們敬佩與向往，可以說，儒商是現在企業家的榜樣。要想像儒商一樣取得矚目的成就，企業老板們不妨先學習學習《論語》。