小老板苦小老板累，其實(shí)是他們自己喜歡受罪。小老板做企業(yè)干法獨(dú)特―――第一事必躬親，第二沒(méi)事找事！小老板多數(shù)受中國(guó)傳統(tǒng)文化影響較深，他們能精準(zhǔn)把握生命在于運(yùn)動(dòng)的意義，并把它活學(xué)活用在做生意上――企業(yè)在于折騰。凡是與小老板打個(gè)交道的人，這些情景一定不陌生吧：東一個(gè)點(diǎn)子，西一個(gè)主意；早上搞個(gè)政策，晚上出個(gè)方案；今天學(xué)習(xí)海爾，明天師從聯(lián)想；本月鼓勵(lì)狂飚猛進(jìn)，下月提倡穩(wěn)扎穩(wěn)打；本季引入個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，下季老板又親自出馬……總之有事干事，沒(méi)事折騰出點(diǎn)事來(lái)干。有感于小老板做企業(yè)極盡折騰之能事，有人戲言，小老板做企業(yè)是在整瘋運(yùn)，要把別人搞瘋，自己先瘋。
        折騰是成長(zhǎng)的夢(mèng)想
        小老板事業(yè)小，夢(mèng)想大。因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想當(dāng)企業(yè)家的老板不是好老板！小老板生活在當(dāng)下，目光卻十分遠(yuǎn)大，多數(shù)小老板熱情而富有夢(mèng)想，做大做強(qiáng)做長(zhǎng)的愿望十分強(qiáng)烈。這本來(lái)讓人尊敬，問(wèn)題從小老板到企業(yè)家是一種修行，更重要的是要搞清楚自己是不是做修家的料，多數(shù)小老板其實(shí)并沒(méi)為成為修定家做好充分的準(zhǔn)備，雖沒(méi)有系統(tǒng)的商業(yè)思維，更沒(méi)戰(zhàn)有略思想，于是他們選擇了試錯(cuò)戰(zhàn)略，進(jìn)行找到一種優(yōu)化戰(zhàn)略。具體的做法采用機(jī)會(huì)主義，運(yùn)用摸到石頭過(guò)河的辦法，先探出一只腳踩實(shí)了，撒腿就跑，踩不實(shí)，見(jiàn)勢(shì)不對(duì)立馬撒退。
        小老板是機(jī)會(huì)論者（把企業(yè)成功歸為機(jī)會(huì)，把失敗歸為運(yùn)氣不好），所以小老板總是帶著顯微鏡和望遠(yuǎn)鏡找機(jī)會(huì)。由于市場(chǎng)復(fù)雜和知識(shí)技能的缺陷，小老板一般沒(méi)有能把市場(chǎng)看得清清楚楚明明白的慧眼，小老板一般有化繁為簡(jiǎn)而且實(shí)用實(shí)辦法――運(yùn)用模式和跟進(jìn)，更嚴(yán)格意義上講叫湊熱。小老板做生意就家找飯管，哪兒熱鬧往那兒湊，那兒人多往那兒趕。小老板最喜歡看行業(yè)火，只要行業(yè)一執(zhí)鬧，小老板就一定要參和，有條件要上，沒(méi)有條件也要上。小老板最不想看到的是別人賺錢，看到別人賺錢心里就不舒服，而且一定認(rèn)為別人比自己賺的多，必須去分一杯羹，因此他們總是四處出擊，渴望東方亮也西方同時(shí)亮，不僅要有星星，還要有月亮。
        機(jī)會(huì)主義的核心是主動(dòng)出擊，試錯(cuò)法關(guān)是什么方法敢想什么敢試。問(wèn)題是在實(shí)踐中摸成本比較高，錯(cuò)誤的機(jī)率比較大，而小老板一般底子薄，企業(yè)弱經(jīng)不過(guò)折磨，必須小心謹(jǐn)慎，見(jiàn)勢(shì)不對(duì)必須立即撒退，快速調(diào)動(dòng)，因此變就成為小老板做企業(yè)唯一的不變，由于變得太多，太快，很多時(shí)候自己搞不清東南西北，試錯(cuò)法不僅是一種折騰，就演變成為一種折磨人，不僅折磨自己，也折麻他人。