1. 廣告的成功不是讓大家記住它， 而是能有效的去影響受眾的傳統思維。 
        2． 在未充分的了解市場前， 別做任何計劃。 
        3． 別一味的引導你的客戶翻過障礙， 在那之前你要先看看， 障礙后面是不是懸崖。 又或者繞行比翻越更實際有效些。 “稱職的廣告人是為客戶做， 成功的廣告人是為客戶想。 ”
        4． 創意該配合產品， 不能讓產品去配合你的創意吧。

        首先廣告人必須是“萬金油”。好的廣告公司對人才的要求是很高的，因為廣告公司是產生創意的地方，所以它的最大資產就是人。要想就職廣告公司，很重要的一點就是要有一定的廣告從業經驗。作為廣告人，你必須有進取精神，有對廣告業的熱情，愿意付出，還要具備一定的外語水平。廣告人把自己比作“萬金油”——對專業不是鉆得很深，但要對服務的許多工作領域有所了解，要善于吸收新知識，并很快抓住其精華。如果你跟客戶談的都是外行話，客戶就不會放心交給你去做。廣告學是一門新興邊緣學科，涉及社會學、哲學、市場學、傳播學等學科。即使是廣告業務員，也要懂得一定的市場知識、消費行為知識、廣告心理和公關技巧等。?
        第二是你得不斷“迸火花”。廣告公司的職位分工大致有設計制作、策劃、文案、創意、媒介拓展、客戶業務等，在公司內部除了各司其職外，還要求職員間有相互配合的能力。其中，策劃人員需要你有比較強的邏輯，靈活而相對嚴謹的思維；文案人員的任務是創作具體的廣告標題及內文，需要你有很好的文字功底；設計師要有良好的審美和平面設計能力；電腦制作員則要求能熟練操作各類平面設計軟件；客戶人員要求有良好的溝通和表達能力，有吃吃苦的精神；媒介人員要和各個媒體打交道，要求有良好的統籌規劃和公關能力。你可以根據自己的條件選擇合適的職位。但無論哪個職位的工作，都要求從業者有很好的形象思維能力，并能適應“拼命三郎”式的工作方式。你最好在25歲以前入行，這樣才可以有更多的實戰機會。?