【牛津管理評論-訊】范文一：

　　時光的腳步匆匆，轉眼又是一年，在剛剛過去的2011年里我主要完成了以下工作任務。

　　2011年共打印各類文字材料1063件，8萬余字;復印各類文字材料516件;接收政府辦公網各類通知、信息631件，其中通過內部辦公網絡傳給電視臺臺長昌平信息快報、未來科技城建設簡報、“三重點”工作簡報273件;接收商密網各類通知、信息129件;接收昌平交通網各類通知、信息79件;接收其他單位通過電子郵件發送的通知等35件。所有這些通知我都及時打印下來，并交由相關負責人，沒有發生因個人原因造成工作延誤的事件。同時協助司機班長做好交通方案、交通工作分析等的撰寫和網上報送工作。另幫電視臺、廣告中心等部門掃描節目用照片28人次，在監控室、辦公室值班24次，值班期間未發生任何安全事故。

 　　2011年共傳閱文件847件，為保證傳閱及時到位，確保不遺失、不遺漏，我建立了文件傳閱簿和通知記錄明細，將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄，并在工作實踐中不斷加以完善。如某份文件傳到了哪位領導手里，某項會議的召開時間、地點、參會人員是誰，需不需要電視臺采訪，某件工作需要在什么期限內完成，通過何種方式上報，有沒有交給相關領導等等。

　　回首過去的一年，有成績也有不足，在新的一年里我將進一步加強思想政治和業務學習，進一步提高為人民服務的意識，努力踐行科學發展觀，增強工作的主動性、服務性，把工作做得更好，讓領導滿意，讓同志們滿意。

　　同時，按照中心的規定，打印復印文稿需要有主管領導簽字，也請大家給予配合與支持!謝謝!

　　范文二：

　　辦公室是事務性部門，是公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網站維護、內刊編排、部門考核、企業文化建設等工作。

　　辦公室面對大量的事務性工作，力求強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周全、準確、及時、適度，避免疏漏和差錯，現將工作做如下總結：

　　1、協調處理與各主管單位及相關單位的關系。內外協調是辦公司日常工作中的主要部分，與各單位的協調聯系日益密集。

　　2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印、和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作。

　　4、切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司設施設備、辦公用品、項目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調配工作。
　　5、做好公司各種會議的后勤服務工作，包括車輛調度安排、人員食宿安排、紀念物品領取、前期籌備、清理收尾等。

　　6、積極協調、全力協助各分公司做好各類重大接待及重大活動等。

　　7、辦理集團公司董事長交辦的臨時性工作。

　　總起來看，辦公室的工作中還是存在著很多問題。比如，效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀仍然有所欠缺;操作流程仍然有失規范等。針對這些問題，我認為2011年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

　　1、牢固樹立服務意識、補位意識，為領導服好務，為同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氛圍。

　　2、繼續完善各種規章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規范化的現代管理模式。

　　3、加強市場調研為領導決策提供依據。辦公室要積極了解并獲取領導決策所需的各種數據資料，為領導決策提供論證依據。

　　4、規范采購程序，加強物品領用管理，嚴格控制本部門的費用成本。

　　5、不斷提高檔案管理水平，繼續健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。

　　6、加強網站建設工作、推進內刊的編制工作，把各部門、各公司都吸納進來，快速推進整個集團公司的企業文化建設步伐。

　　7、強化日常管理工作，提高工作效率，加強督導，嚴格考核