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談談企業(yè)物質(zhì)環(huán)境文化

華夏酒報 2010-01-22 13:00 營銷管理
通過科學管理,優(yōu)化企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境,為員工提供良好的生產(chǎn)生活氛圍,是企業(yè)重視人的需要,激勵人的工作積

  通過科學管理,優(yōu)化企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境,為員工提供良好的生產(chǎn)生活氛圍,是企業(yè)重視人的需要,激勵人的工作積極性的重要手段。物質(zhì)環(huán)境建設既是企業(yè)生產(chǎn)和員工生活的必需,也是企業(yè)整體形象的重要組成部分,是我們認識一家公司企業(yè)文化的開始。整潔、美觀的廠容廠貌能給人一種賞心悅目的美的享受,同時也能激發(fā)員工的工作情緒。

  企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境主要由兩部分構(gòu)成:一是生產(chǎn)進行所必需的環(huán)境,如廠房、倉庫、辦公室等建筑物及其內(nèi)容的布置、機器設備、道路;二是員工生活所必需的物質(zhì)文化環(huán)境,如住宿區(qū)、食堂、購買場所、電影院、俱樂部、圖書館、健身房等。企業(yè)物質(zhì)環(huán)境是員工賴以工作和生活的場所。任何企業(yè)首先必須有一個適合于勞動和生活的環(huán)境以及必要的設施,以保證員工及其家屬和鄰近居民的安全、健康,使員工能夠舒適地、文明地進行勞動和生活。

  大量事實表明,建設好企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)環(huán)境,對于塑造品牌文化、發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益有著重大的意義。如果員工經(jīng)常處于不太安全、有害于健康的環(huán)境中,生活得不到關心、重視和改善,那么員工就不可能有積極性、創(chuàng)造性,這樣的企業(yè)是不可能有向心力和凝聚力的。

  (一)物質(zhì)環(huán)境對企業(yè)的重要性

  一般來說,建設和美化企業(yè)物質(zhì)環(huán)境,塑造一個良好的廠容廠貌,其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面。

  1.良好的物質(zhì)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)安全目標的需要

  企業(yè)的建筑布局和環(huán)境建設要符合安全要求。安全既涉及員工個人的生命財產(chǎn)安全,又包括企業(yè)財物的安全。1998年長江發(fā)生了特大洪水。由于有些企業(yè)不顧防洪安全規(guī)定,圍湖造地,甚至擅自將廠房建于干提內(nèi)的河(湖)床上,在無情的洪水中,不僅企業(yè)的廠房、設備蕩然無存,員工的生命安全也受到嚴重威脅。有不少地方不顧國家三令五申,私自開設小煤窯、小礦場,礦井、坑道設計根本不重視安全因素,達不到安全標準,結(jié)果釀成多起重大惡性事故。這些都是只追求經(jīng)濟效益而忽視安全目標所造成的后果。

  2.良好的物質(zhì)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟目標的需要

  良好的物質(zhì)環(huán)境是統(tǒng)籌規(guī)劃、科學設計的結(jié)果,它有利于協(xié)調(diào)人與物、物與物之間的相互關系,有利于促進企業(yè)現(xiàn)代化管理系統(tǒng)內(nèi)各個環(huán)節(jié)對環(huán)境的適應性,有利于生產(chǎn)有條不紊地進行和企業(yè)經(jīng)濟目標的達成。

  3.良好的物質(zhì)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)美化目標的需要

  對美的追求是人內(nèi)在的心理需求。優(yōu)美的環(huán)境可以提高員工的情緒,使員工心情舒暢、精神飽滿地投入工作,從而提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。它還能夠給用戶、經(jīng)銷商、供應商以及各類公眾留下美好印象,有助于良好品牌形象的樹立。

  4.良好的物質(zhì)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)生態(tài)目標的需要

  生態(tài)目標也叫可持續(xù)發(fā)展目標。建設良好的物質(zhì)環(huán)境有助于保護自然環(huán)境,維護生態(tài)平衡,實現(xiàn)企業(yè)的生態(tài)目標。而生態(tài)目標的實現(xiàn),對社會對人類都是很大的貢獻,必然會贏得社會公眾的尊重,樹立起高層次、負責任的品牌形象。

  5.良好的物質(zhì)環(huán)境是企業(yè)實現(xiàn)文化目標的需要

  物質(zhì)文化是品牌文化的重要組成部分,企業(yè)物質(zhì)環(huán)境建設則是品牌物質(zhì)文化建設的重要方面。因此,企業(yè)物質(zhì)環(huán)境的建設要引起足夠的重視。

 

?。ǘ┢髽I(yè)不同部門的物質(zhì)環(huán)境建設

  1.工廠

  工廠是進行生產(chǎn)活動的地方,通常包括不同的車間。工廠的生產(chǎn)環(huán)境之中包含著豐富的文化內(nèi)涵。生產(chǎn)力的主體是人,只有從文化的角度搞好生產(chǎn)環(huán)境,才能促使人的內(nèi)在主體與外在客體在心理上的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)管理與美學的有機結(jié)合,充分調(diào)動員工的勞動熱情和創(chuàng)造能力。對員工而言,勞動不僅僅是謀生的手段,還是自我實現(xiàn)的手段。符合科學規(guī)律的工廠布局與設計,既可以體現(xiàn)一種和諧的理性美,又有利于改善工藝流程,提高生產(chǎn)效率。

  廠房布局設計。廠址的選擇,是廠房布局設計時所要考慮的首要因素。選擇廠址應遵循三個標準:①自然條件。即原料便利,氣候良好,地形適當,水源充足,宜于居住。②經(jīng)濟環(huán)境。即鄰近市場,交通便利,有充分的私人和公共服務。③社會因素。包括勞動力資源、治安狀況、政策法規(guī)等。

  此外,廠房的布局設計還要滿足以下條件:①大到整個車間的布局,小到機器設備的安置,零部件、原材料的堆放。都必須有利于生產(chǎn)要素的結(jié)合,即符合科學技術(shù)和工藝過程的要求。不同產(chǎn)品的生產(chǎn)要求不同,在廠房布局設計時,要充分考慮各自的技術(shù)和工藝特點,這樣才能保證生產(chǎn)過程的科學性,有助于技術(shù)工藝的改進和勞動生產(chǎn)效率的提高。②符合員工的生理特點。在企業(yè)生產(chǎn)的人-機系統(tǒng)中,機器設備只是人的器官的延伸,而不應把人作為機器工具的延長。人自始至終都處于核心的地位,是這個系統(tǒng)的出發(fā)點。只有真正認識到人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素這一事實,通過調(diào)整勞動者與生產(chǎn)資料的相對位置以改變工作條件,使工廠的布局設計盡量符合員工的生理特點,才有可能減輕勞動強度,保障勞動安全,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。③符合員工的心理特征。廠房是員工進行生產(chǎn)活動的空間環(huán)境,人的行為心理狀態(tài)與之密切相關。如果能使廠房的布局設計與員工的心理特征相協(xié)調(diào),就能減輕員工的身心疲勞與煩惱情緒,使員工心情舒暢、聚精會神地投入工作,從而提高生產(chǎn)效率。

  色彩。不同的色彩給人以不同的聯(lián)想和感覺。色彩協(xié)調(diào)的廠房空間會給員工帶來輕松愉快,帶來美的享受,有助于激發(fā)他們內(nèi)在的積極性、主動性和創(chuàng)造性。例如冷性環(huán)境(冷藏庫、冷加工車間、地下室、無窗廠房的內(nèi)部等),可將墻壁涂成曖色,以此增加溫暖來源中國酒業(yè)新聞網(wǎng)明亮的心理感覺。而在曖性環(huán)境中,如煉鋼車間、熱加工車間、重體力勞動場所等,則可采用冷色。在中性環(huán)境中,色彩不宜太艷,因為它會使人感到興奮,容易疲勞;也不宜太淡,它會使人感到單調(diào),容易沉悶。一般以乳白、淡黃、淺藍、果綠等色彩為宜,再適當點綴些深色,使人感到有變化,有層次感,感到舒適。

  機器設備用色應主要以工作對象的顏色來加以比較,進行選擇。如果加工對象的顏色很鮮明,為避免視覺疲勞,機器設備最好涂上對比度較強的暗色。反之亦然。

  聲音。噪音會引起聽力下降、失聰?shù)壬韱栴}和焦慮不安等心理反應,因此控制和消除噪音是廠房聲學設計的首要任務。柔和的音樂不但不會分散注意力,還可以使員工精神振奮,情緒昂揚,變得敏感而靈活,既享受到勞動的快樂,又有助于提高工作效率。有實驗表明,播放悅耳的音樂,白班、夜班的工作效率分別提高6%和18%

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