一個行業的發展有四個階段，即啟蒙期、跟風期、淘汰期和平定期，按照行業發展的四期理論，現在應當屬于行業發展的淘汰期，淘汰期的特征是已經出現了比較強勢的品牌，但是眾多的中小品牌并不是完全沒有機會，還能在老大吃肉，老二喝湯的市場格局下分得一杯羹。相對于其他比較成熟的行業來講（如啤酒、日化等行業），這個行業并沒有出現寡頭占領大部分市場的市場格局，行業還沒有進入平定期。

　　出現目前眾多中小品牌還有市場機會的原因主要有如下幾個方面：

　　1、 迅速發展的行業。糖果行業和啤酒、日化等行業不同，啤酒、日化等行業的消費總量基本上增長的空間不大，而糖果行業在中國卻是迅速的發展，但即使是這樣，中國消費者的人均消費糖果的總量卻不抵西方的十分之一，隨著中國經濟的進一步發展，中國人均消費糖果的量將持續上揚，迅速發展的行業迅速膨脹的消費總量給了眾多品牌的一個比較好的發展機會。

　　2、 中國區域遼闊，消費形態多樣。

　　與一些有濃厚區域特色的行業來講（如白酒），糖果行業不受地域的限制，在任何一個區域都能產生糖果的消費，而中國又是一個區域遼闊，經濟發展水平嚴重不均衡、消費形態多樣的一個國度。一些在中心城市表現好的大品牌的觸角一時難以深入而完全的占領市場，因此這也給了眾多中小品牌不小的可乘之機。

　　但是，隨著中國經濟的發展，賣場、超市等業態必將進一步的下沉，大品牌也將隨著渠道的變化而產生變化，伴隨著消費者消費意識的覺醒，不出兩年，不思進取、滿足現狀的中小品牌將愈發的艱難的日子將會很快的到來。

　　3、 消費者還沒有完全建立起對強勢品牌的忠誠。

　　在各種購買場所，消費者主要受“終端氛圍”、“方便拿取”和“包裝形態”的影響最大，首當其沖的并不是品牌，雖然眾多消費者對強勢品牌的品質比較認可，但是受終端以上因素的影響，如果中小糖果品牌在終端可以營造出比較好的氛圍，并在包裝上取勝，消費者還是比較容易選擇中小品牌的。

　　那么，在行業進入淘汰期的情況下，怎么樣才能使自己能夠取得比較好的發展，在未來的中國糖果市場上占有一席之地呢？

　　在行業進入淘汰期之后，主要比拼的是內力，比拼的是關鍵營銷要素的打造，比拼的是系統營銷能力的提高，只有把基本功做扎實了，不要浮躁，不能貪功冒進，企業才能奠定比較扎實的基礎并取得長足的發展。

　　這些關鍵的營銷要素具體來講就是營銷“六力”的打造，包括形象力，產品力、銷售力、管控力和執行力以及傳播力。我認為對于目前的糖果行業而言，其中最重要的應該是銷售力以及管控力和執行力的打造。

　　我們通過對糖果行業的研究發現，糖果行業受行業增長大氣候的影響，跟風的情況時有發生，你找一個代言人，我就找兩個代言人；你上央視我不僅上央視還在地方臺猛打；你做功能性糖果我不僅也做還在價格上和你相成對抗。因此，糖果行業在形象力、產品力以及傳播力的缺陷并不是不大，主要現在面臨的問題是銷售力以及執行力和管控力的缺失，而這個缺失，對糖果企業來講，卻是致命的缺失！

　　那么，對于糖果行業來講，如何盡快改變以上的不足呢？

　　一、 渠道建設、隊伍跟進；夯實市場，快速復制。

　　目前，眾多的中小品牌在大品牌渠道下沉的壓力下渾然不覺，營銷手段依然粗放，營銷隊伍不足，基本還是完全依賴經銷商的網絡力量，缺乏給經銷商以實際的指導和實實在在的人員和資源的支持。有部分企業還在沉迷于與經銷商的博弈當中。殊不知，這樣下去的話將會逐漸失去糖果企業最寶貴的資源——渠道。

　　事過境遷，糖果企業的經銷商如果離開廠家的支持，由于大品牌的壓力已經不能很好的開拓市場了，因此企業必須和經銷商形成榮辱與共的戰略聯盟來共同開拓市場，并對市場的開發做出詳盡的規劃；要分別對根據地市場、戰略性市場、成長型市場以及騷擾型市場進行不同的規劃和設置同時對渠道開拓、銷售任務、資源配置、產品規劃等做出妥善的安排。只有這樣，企業才能占有相對比較主動的位置。

　　比如，在根據地市場，須對如下內容進行規劃：戰略目標、銷量目標、資源配置（投入多少人力、物力以及階段性投放策略）、經銷商管理、渠道設置（核心渠道、網絡布局）、戰略戰術（是以點帶面還是包圍戰術等）、產品規劃等作出詳盡的規劃和安排并根據競爭對手的動態變化指定相應的策略。

二、 管控力和執行力的打造。

　　與其他的行業不同，中國的眾多中小糖果企業管控力和執行力的打造似乎屬于這個行業共同的弱項，企業缺少執行力文化，短期行為普遍，企業找不著方向、員工沒有歸屬感而迷茫是一個非常普遍的現象。單靠這樣的一支缺乏執行力的隊伍在以箭牌為代表的國際品牌的打壓下節節敗退就一點都不奇怪了！

　　管控力和執行力的打造主要有以下幾個方面組成：

　　1、 市場信息系統

　　市場信息系統包括資料系統、情報系統、反饋系統以及檢視系統。目前，中小糖果企業的市場信息不健全不系統是一個普遍的現象，具體表現在：缺乏對自身產品銷量的一個準確的掌握和動態的把控；缺乏對競爭對手的市場行為的戰略眼光和具體的產品銷量大致數據的了解；缺乏對市場行為有效的反饋和檢視。

　　因此，對于糖果企業來講，應對自身的市場信息系統進行規范，成立專門的組織和人員對自己以及競爭對手進行全面的把控。如：各項報表（區域銷量、競爭對手動態、產品銷量、品類動態）等健全和規范；對市場行為進行調查、檢視組織的規范等等。

　　2、 流程管控系統

　　流程管控系統簡單來講就是過程管理，現在糖果行業主要考核銷量缺乏過程管理，過程管理的缺失，使企業最終對企業失去感覺，找不著北，而只能是跟著感覺走。

　　過程管理包括三個方面：科學的組織架構，過程管理五原則以及激勵制度的完善和實施。

　　糖果企業須建立起與自身企業發展狀況相適應的組織架構，減少不必要的部門和開支，在過程管理的過程當中注重過程管理五原則的落實并要注重對隊伍的激勵才能在執行力上上一個新臺階。

　　過程管理五原則分別是：1）確定目標方向，也就是制訂自己的營銷戰略規劃，并制訂出發展的方向和目標。

　　2）目標方向一定要明確，不能籠統。比如：目標是做中國第一硬糖商，那么第一是個什么概念，是怎么樣的一個市場覆蓋率，完成多少銷量，占所有硬糖總銷量的百分比等等，不能籠統。

　　3）目標方向經過努力可以實現，不能制訂不能實現的目標。對于眾多的中小企業來講，要制訂可實現的目標：比如制訂為目標市場增量10%，而不能制訂趕超徐福記等不能實現的目標。（超過徐福記只能是自己的夢想，雖說有夢想才有可能，這也只是隨著企業下一步的不斷發展壯大的未來的目標而已）。

　　4）目標可量化。即目標一定要能夠量化，不能空洞，要以數據說話。

　　5）時間表，也就是排期。就是自身的目標在什么時間實現，具體的到什么時間達到什么程度都要非常詳細的制訂出來并指定相應實施辦法、組織架構如何設置、人員如何配置和安排以及獎懲制度的確定等。

　　流程管控系統還有比較重要的一點就是激勵，包括對經銷商、對銷售隊伍、對渠道的激勵等，只有激勵到位，才能充分激發渠道每個成員的積極性。因此，需要糖果行業對組織的薪酬制度、經銷商管理以及渠道利潤規劃和促銷活動的點數進行科學的設定規劃。

　　3、 效果評估系統

　　針對每一個市場行為要進行評估和總結，這就需要企業確定評估流程并成立相關的組織來實施，不斷評估和總結的結果將使企業的沒一個策略和動作都能有的放矢并對市場了然與胸。

　　綜上所述，中國眾多的中小糖果企業目前面臨著最大的挑戰，同時也面臨著一個比較好的機會，在這個過程當中，誰能把自己的“內功”練好，誰能在系統營銷管理上面做的扎實有效誰就將贏得未來！畢竟，市場競爭到最后，靠的不是“花拳繡腿”，而靠是實實在在的一招一試，這一招一試可能不好看，但卻一定是實用的！

　　在目前糖果行業的淘汰期內，如果誰不注重內功的打造，誰就必將被淘汰出局，能夠依靠扎實的基礎穩健發展進入平定期的企業才是有生命力的企業。因此，糖果行業必將是一個“剩者為王”的行業！

　　糖果企業先要練好基本功，抓住機會、趁勢而上取得發展形成與大品牌對抗的資本才是眾多中小糖果行業的不二選擇！

　　糖果企業，你準備好了嗎？