《2012中國電子商務人才狀況調查報告》顯示，在人才需求的層次上，目前電子商務人才最缺以下三個層次的人才：高層次管理人才、應用層次的人才、技術人才和綜合性人才。　

　　電子商務及其相關配套的產業鏈逐漸成熟，滋生了如網店運營、網絡推廣、移動電子商務終端APP開發等電子商務相關職業，給IT行業提供了大量職位。同時一些傳統的零售企業也紛紛進軍電商領域，但人才的培養速度跟不上行業發展的速度，導致人才缺口迅速擴大。

　　專家指出，電子商務人才屬于復合型人才，需要具備技術、經濟、貿易、管理等相關知識。一個優秀的電商人才需要經過長期的培養、接受市場的實戰演練，才能對提升企業的核心競爭力起到至關重要的作用。但是電子商務行業起步晚、積累時間較短，在中國只發展了十幾年，人力資源結構一時難以適應和調整，所以導致了電商人才缺口大，尤其是優秀的電商人才特別緊缺。在《前程無憂2012年年中盤點IT篇》中曾經提到，今年上半年，雖然電商企業還處于互挖墻腳的階段，但是以往那種動輒幾十萬元年薪挖人的浪潮已經平息。某電子商務企業的HR孔小姐表示，雖然大學里設有電子商務專業，但是這些學生們還只是電子商務的門外漢，而企業渴求的是有三年以上從業經驗的電商營銷人才。

　　2013年3月，國內網絡營銷培訓界領頭品牌—億瑪客網絡營銷學院，隆重升級億瑪客網絡營銷課程，在原有網絡營銷的基礎上，融入了電子商務、網店運營、移動互聯網營銷、數據分析等內容，課程更加系統完整和專業實用。通過學習，學員可以掌握網絡營銷、網站/網店建設、網站/網店推廣等諸多實用技能，適應企業對電子商務和網絡營銷人才的渴求。

　　最新一期網絡營銷工程師培訓班即將開班，歡迎有志從事互聯網、電子商務和網絡營銷行業的人員參加學習。