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營銷管理“管”什么?

中國營銷傳播網 2008-12-31 13:22 營銷分析
最近一直想寫點關于一線業務人員(包括一線主管)啟迪營銷管理思維方面的文章。當前,市面上的營銷管理專著基本是菲利普科特勒一統天下,適合業務員層面看的不多。可能有人會說:業務人員工作是執行,沒有多少管理的內容,況且營銷管理的東西很多是戰略層面上的。當然

 最近一直想寫點關于一線業務人員(包括一線主管)啟迪營銷管理思維方面的文章。當前,市面上的營銷管理專著基本是菲利普•科特勒一統天下,適合業務員層面看的不多??赡苡腥藭f:業務人員工作是執行,沒有多少管理的內容,況且營銷管理的東西很多是戰略層面上的。當然,說的不錯,但不全對。大企業需要營銷管理,其實小企業更需要營銷管理。因為小企業如果營銷管理不善,是極容易被淹沒在競爭的海洋中的。推而廣之,高層需要營銷管理,基層其實更需要營銷管理。再則,就營銷學來說,它所面向的雖然是企業的高層,至少是營銷總監的層面,但哪個營銷總監是天生的,不需要學習就直接坐上這個位置的?那些成功升級為營銷總監、總經理或CEO的人,很多是做了與營銷或營銷管理多年,都是對營銷管理有非常深刻的認識和把握的精英。
  所以說,營銷學或營銷管理作為一門科學,它的思想和思考方法是非常值得一線業務人員好好學習和體會的。我們之所以要知道營銷管理“管”什么,就是要在普通的銷售工作中,得到營銷的精髓和規律,邁向更廣闊的營銷生涯?! ?

  什么是營銷管理?  

  有人估算中國企業的平均壽命是3-5歲,民營企業的壽命為2.9歲,而《財富》500強的企業,平均壽命也只有40-50歲。中國企業壽命偏短,很多企業是因為營銷管理出了問題。那么什么是營銷管理呢?

  營銷管理是指為了實現企業或組織目標,建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系,而對設計項目的分析、規劃、實施和控制。

  營銷管理的實質,是需求管理, 即對需求的水平、時機和性質進行有效的調解。

  在營銷管理實踐中,企業通常需要預先設定一個預期的市場需求水平,然而,實際的市場需求水平可能與預期的市場需求水平并不一致。這就需要企業營銷管理者針對不同的需求情況,采取不同的營銷管理對策,進而有效地滿足市場需求,確保企業目標的實現。  

  營銷管理“管”什么?  

  營銷管理到底“管”什么呢?有人說是終端管理,一切營銷管理都要圍繞終端展開,沒有終端銷售就沒有一切;很多人說,營銷管理是管銷售團隊――所謂管理的重心就是“管”人;也有人說是管理渠道商(經銷商、代理商、二批商等),認為經銷商是企業生存、發展的根本――中國“地大物博 ”,沒有經銷商怎么能很好的輻射控制全國市場呢?!

  要分析營銷管理到底是“管”什么的問題,還是回歸營銷的本質。市場營銷是企業通過交換 ,滿足自身需求的過程。企業存在的價值,在于企業提供的產品能滿足別人的需求,雙方愿意交換。所以需求是營銷的基礎,交換是滿足需求的手段,兩者缺一不可,營銷管理的過程實際上就是“需求管理”的過程。  

  營銷管理是“五種需求”的管理  

  聽起來很復雜,看似涉及到企業的方方面面,企業要強調團隊合作、強調反應速度、強調流程化、制度化等等,各個環節的需求都要考慮到,這樣的營銷政策才是好政策。實際上,企業制定營銷政策,只要充分考慮營銷政策推行的五個方面,即企業、消費者、經銷商、終端、銷售隊伍。在不斷管理這些需求的過程中企業就得到了發展。  

  第一:管理企業的需求  

  保證企業的持續盈利和永續、健康發展。企業可以在短期內不贏利,去擴張,去追求發展,但最終目的還是要贏利。所有的人員、資金、管理等都是為企業實現可以持續賺錢的手段。按照營銷理論,企業要堅持“4C”原則,以消費者為中心。但實際上“以消費者為中心”是企業思考問題的方式,企業要按照自己的利益來行動。老板要把命運掌握在自己手上,要操控市場,要掌握市場的主動權。企業發展的不同階段,市場發展的不同階段,企業有不同的需求。

  市場孕育期,企業開發了創新產品。企業面臨兩個問題,一是要迅速完成資金的原始積累,另外要迅速打開市場。所以此時企業可能采取急功近利的操作手法,怎么來錢,就怎么來,怎么出銷量就怎么來??赡懿扇〉恼呤歉咛岢伞⒏叻道⒆龃髴舻?。

  市場成長期,企業飛速發展,出現了類似的競爭對手。因此企業要用比對手快的速度,擴大市場份額,占領市場制高點??赡懿扇〉拇胧┦情_發多品種、完善渠道規劃、激勵經銷商等。

  市場成熟期,在市場成熟期,企業需要延續產品的生命周期。企業要追求穩定的現金流量,同時還要開發其他產品。這時企業要不斷推出,花樣翻新的促銷政策。
市場衰退期,企業要盡快回收投資,變現。

  從上面簡單的生命周期描述中,我們看到,不同時段企業有不同需求,滿足企業需求是第一位的。

  營銷管理是對企業需求的管理,以滿足企業的需求為根本。所以作為營銷決策者首先要考慮:“我的老板要求我做什么?公司現在需要我做什么?股東需要我做什么?”然后在具體落實企業需求的過程中?! ?

  第二:管理消費者需求  

  由于中國市場經濟起步較晚,消費者不是很成熟,導致容易被企業誤導,策劃人搞得概念滿天飛,風光三、五年。真實的消費者需求是什么呢?消費者對好的產品質量有需求,消費者對合理的價格有需求,消費者對良好的售后服務有需求。消費者的需求對企業來說是最重要、最長久的,企業可以滿足短期利益,忽略消費者需求,但消費者是用“腳”投票的,他們會選擇離開。

  企業可以在一段時間欺騙所有的消費者,也可以在所有的時候欺騙一個消費者。但群眾的眼睛是雪亮的,企業不可能在所有的時候欺騙所有的人。

  消費者的需求并不是越強越好,也不是無限開發的。有時候需要適當的引導,慢慢培育,一旦惡性開發,就會動搖根基,比如某些保健品已經造成了行業的危機。 

  第三:管理經銷商需求  

  經銷商的需求是經常變動的,但歸根結底是三個方面。第一,經銷商需求銷量。如果你的產品是暢銷產品,不愁賣。這個時候經銷商可能只需要銷量。因為他知道,你的貨可以帶動其他貨走,這樣他可以從其他貨中賺錢。第二,經銷商需求利潤率。如果你的產品是新產品,這時經銷商期望比較高的毛利。你的貨可以走得慢,但是很賺錢,這樣他也滿意。第三,經銷商需要穩定的下家。如果你的貨物實在緊俏,零售店非有不可,你給經銷商貨,經銷商就可以用這個產品建立渠道,維護自己渠道的忠誠。當然,如果你可以幫助他做管理、管理渠道、管理終端,這樣你也滿足了他的需求。

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