重塑商業(yè)文明是應(yīng)對(duì)中國(guó)威脅論的一個(gè)核心對(duì)策。在建設(shè)新商業(yè)文明方面上,經(jīng)過(guò)30多年的高速發(fā)展,中國(guó)與歐美踏上了同一條起跑線,但各自面對(duì)不同的現(xiàn)實(shí)條件。

　　先說(shuō)歐洲,歐洲社會(huì)人文底蘊(yùn)深厚,無(wú)論任何科技浪潮來(lái)襲,它都有深厚的根,好比一位內(nèi)功精深的老劍客,基本套路一以貫之,“馬步”扎得很穩(wěn),隨風(fēng)左右搖擺的概率很小。當(dāng)然,這種過(guò)于和諧和穩(wěn)定的系統(tǒng)會(huì)抑制大風(fēng)流創(chuàng)新的產(chǎn)生。相較而言,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和股東利益主導(dǎo)的美國(guó)搖擺的概率大一些。美國(guó)商業(yè)文明的特點(diǎn)是利益驅(qū)動(dòng),為了鼓勵(lì)大風(fēng)流創(chuàng)新,美國(guó)容忍更大程度的收入不均和兩級(jí)分化。

　　在商業(yè)文明方面,美國(guó)相對(duì)領(lǐng)先中國(guó)。在第一次分配上美國(guó)就比中國(guó)合理得多,企業(yè)不僅給股東帶來(lái)世界級(jí)回報(bào),同時(shí)給員工帶來(lái)世界級(jí)收入;在第二次分配上,美國(guó)的稅收也相對(duì)更為透明完善;在第三次分配方面,美國(guó)的捐贈(zèng)體制健全度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于中國(guó)。值得注意的是,文革的洗禮使中國(guó)幾千年來(lái)承繼下來(lái)的文化與發(fā)展的根基受到巨大沖擊,各種新思潮、新技術(shù),可以把我們很容易地從左吹到右,又從右吹到左。在近代,我們“飄”的案例比比皆是,這可能是我們匱乏一脈相承的“道”。這種“飄”使我們便于吸納新鮮事物,但也有可能走極端。所以我們的擺動(dòng)是比較大的,容易形成“大躍進(jìn)”。

　　西方商業(yè)管理主要關(guān)注如何更好地掙錢,較少地探討為什么做生意。其實(shí)為什么做生意對(duì)管理行為也有著重大的影響。如果我們做生意僅僅是為了發(fā)財(cái)致富、光宗耀祖,我們就有可能不擇手段、巧取豪奪,我們就有可能出一系列的藥品與食品安全問(wèn)題。同樣值得重視的是財(cái)富的應(yīng)用與處置。我們?nèi)绾卫秘?cái)富及其帶來(lái)的影響力,是推動(dòng)社會(huì)形成公平公正的價(jià)值體系,還是打造金錢社會(huì)、權(quán)貴階層？新興富有階層的夢(mèng)想與價(jià)值取向,對(duì)于中國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定與健康發(fā)展至關(guān)重要。如果我們用財(cái)富為自己打造更多的特權(quán),這種行為會(huì)制造更多的社會(huì)不穩(wěn)定因素。如果我們把財(cái)富及其帶來(lái)的影響力用于創(chuàng)造一個(gè)更為公平公正的社會(huì)體系,我們會(huì)成為社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)中堅(jiān)力量。

　　因此,無(wú)論是消除國(guó)際社會(huì)對(duì)我們的誤解,還是在國(guó)內(nèi)打造和諧社會(huì),中國(guó)企業(yè)必須高度重視“道”,重視貢獻(xiàn)具有普世價(jià)值的“道”。只有在“道”的層面贏得了全世界的接受、認(rèn)同和尊敬、才有可能被全世界真正接受,才可能取得全球性的成功。成吉思汗靠武力征服世界的時(shí)代一去不復(fù)返了。

　　“沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益”,這句話我認(rèn)為還是有局限性的。世界上沒(méi)有一家偉大的商業(yè)機(jī)構(gòu)靠陰謀和冷冰冰的利益算計(jì)獲得成功,帶領(lǐng)人們通向王者之路的永遠(yuǎn)是胸懷和普世之道。尤其在信息民主化、透明化的浪潮下,靠只重利益不重價(jià)值取得長(zhǎng)期持續(xù)成功的概率越來(lái)越小。

　　我相信,現(xiàn)在我們必須改變參與全球競(jìng)爭(zhēng)的策略,重鑄中國(guó)商業(yè)文明,向世界貢獻(xiàn)具有普世價(jià)值的“道”和“夢(mèng)想”。這是是扭轉(zhuǎn)中國(guó)企業(yè)在全球遭遇的敵意態(tài)勢(shì),積極融入全球主流商業(yè)陣營(yíng),以及完成中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的必然之途。這也是中國(guó)企業(yè)家們急需探討的一個(gè)重大命題。