黨的十七大報告明確指出，“以人為本”是科學發展觀的核心；要建設生態文明，基本形成節約能源資源和保護環境的產業結構、增長方式、消費模式，做到統籌兼顧。落實到企業里，“以人為本”要求促進員工的全面發展，讓廣大員工共享發展成果，而“統籌兼顧、建設生態文明”則要求必須從粗放型的以過度消耗資源、破壞環境為代價的增長模式，向增強可持續發展能力、實現經濟社會又好又快發展的模式轉變。

從上個世紀80年代在業界率先開發的微機勾兌專家系統起，到建設世界一流現代化包裝流水線、建立行業內第一個博士后工作站、引領行業清潔生產、節能減排，擎起循環經濟的旗幟……五糧液始終引領著行業科技的發展。目前，五糧液擁有國家級釀酒大師5人、國家級評酒委員13人、省級評酒委員22人，高級品酒師、品酒師以及釀酒高級技師、釀酒技師達數百人之多。大批優秀人才源源不斷地涌現，尤其是科技人才的引進和培育，為五糧液的發展提供了源源不斷的動力，夯實了中國酒業大王五糧液的堅實根基。科學技術是第一生產力，在五糧液得到了有力的印證！

同時，五糧液在發展過程中，將學習、宣傳、貫徹十七大精神與加強黨建思想政治工作相結合。公司黨委牢牢把握“圍繞企業健康生存和發展抓黨建，抓好黨建促企業健康生存和發展”的黨建工作總體思路，深入開展創先爭優活動，緊緊抓住提升中層經營管理人員的能力和作風建設，以及保持黨組織和黨員隊伍先進性建設兩個重點，進一步推進了干部隊伍、基層黨組織和黨員隊伍、人才隊伍建設的創新與發展，為企業加快發展、科學發展、又好又快發展提供了堅實的組織保障。

2011年，五糧液集團公司黨委被四川省委評為“全省先進基層黨組織”稱號；被中國領導科學研究會評為“建黨90周年全國黨建創新十大杰出貢獻單位”。充分發揮黨的先鋒模范作用，形成企業高度的凝聚力和創造力，是五糧液保持活力長青的秘訣之一。

在企業做強做大的同時，五糧液堅持以發展循環經濟為重要途徑。近年來，五糧液環保投資累計達5億多元，在廢水廢物處理和綜合利用上已經取得明顯實效。生態化的生產已貫穿“十里酒城”。從糧食購進釀酒，到廢棄酒糟生產白碳黑，形成了完整的循環生產產業鏈，大大降低了對大氣環境的污染，產生了巨大的社會效益和經濟效益，實現了環境保護和經濟效益雙贏局面。

2008年，中國釀酒工業協會向全行業發文“關于開展向五糧液發展循環經濟增強可持續發展學習的通報”，公司環境保護和循環經濟工作在全國同行業中處于領先水平。五糧液以資源綜合利用為特色的循環經濟模式，被國家六部委確定為全國首批循環經濟試點單位。五糧液的成功經驗有力證明了企業在從事生產經營過程中，完全可以做到反哺生態文明建設，實現企業發展和生態文明建設的有機結合、相互促進。向環保要效益，向生態要活力，是五糧液可持續發展的生動實踐，并為之貫徹始終！五糧液以人為本統籌兼顧引領創新發展促轉型升級  11-16